中新網(wǎng)11月11日電 根據臺灣職場(chǎng)長(cháng)期的變化趨勢，每年到11月時(shí)都會(huì )出現一波轉職人潮，一直到農歷年后為最高峰。目前向人力銀行線(xiàn)上登記想換工作的求職者約有6萬(wàn)人，比去年同期減少約30%左右。不過(guò)距離農歷年愈近，轉職人數將愈來(lái)愈多。為了提早吸納優(yōu)秀人才，企業(yè)也已經(jīng)釋出超過(guò)3500個(gè)“可年后上班”的職缺。
據臺灣媒體報道，去年過(guò)年前后的上班族跳槽人數達8萬(wàn)多人，但今年景氣持平，明年的情況又還不明朗，因此今年上班族跳槽的心態(tài)顯得比較保守，到現在只有6萬(wàn)名的上班族想換工作，推測至農歷年后會(huì )達到最高峰。
因應上班族領(lǐng)完年終才舍得跳槽的傳統，根據104人力銀行的統計，目前已經(jīng)出現“可年后上班”的職缺超過(guò)3,500個(gè)，其中金融產(chǎn)險業(yè)的工作占9%、光電通信業(yè)占8.9%、電子制造業(yè)占8.1%、半導體業(yè)7.9%。
104人力銀行總監丘文仁指出，盡管明年景氣預測的訊息還不明確，但從金融業(yè)、科技業(yè)持續征才的需求來(lái)分析，這兩個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展可期，需求職務(wù)則以顧問(wèn)型業(yè)務(wù)及工程研發(fā)人員為主。
人力資源專(zhuān)家提醒，上班族若想換個(gè)好工作，最好提早準備，先上網(wǎng)了解就業(yè)市場(chǎng)供需，并提早刊登履歷，以免匆忙轉職造成遺憾。而企業(yè)通常都會(huì )非常在意轉職者上一份工作的離職原因，特別注重求職者的人際關(guān)系、壓力容忍度及能否配合超時(shí)工作或加班，值得上班族參考。
