中新社澳門(mén)十一月十五日電(記者 黃鴻斌)澳門(mén)特首何厚鏵在今天所作的二○○六年度施政報告中指出，由于經(jīng)濟的發(fā)展，目前本澳居民的實(shí)際就業(yè)情況已處于較充份的水平。已經(jīng)維持一段時(shí)間的單位數字失業(yè)率及其他相關(guān)資料，反映出結構性失業(yè)仍是澳門(mén)當前主要的就業(yè)困擾。
何厚鏵說(shuō)，根據失業(yè)人士較集中于年齡偏大及文化水平偏低的特點(diǎn)，政府將在明年采取更具效益的對策，通過(guò)技能等方面的針對性培訓，提升他們的就業(yè)能力。培訓工作必須引進(jìn)新思維，即由被動(dòng)應對向主動(dòng)配合的方向作出轉化。結合前瞻的視野、務(wù)實(shí)的態(tài)度、客觀(guān)的分析，開(kāi)展配合產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的職前和在職培訓。力求使培訓內容與技能鑒定接軌，加強推廣專(zhuān)業(yè)資格的認可，從制度上提升本澳雇員的競爭力。
與此同時(shí)，本澳多個(gè)行業(yè)確實(shí)已經(jīng)存在著(zhù)越來(lái)越嚴峻的人力資源短缺現象。因此，靈活性更大的兼職工作模式應得到鼓勵。同時(shí)，在保障本澳居民就業(yè)和合理工資水平的前提下，政府將在明年加大引進(jìn)外地雇員，尤其是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的力度。
何厚鏵表示，為了強化綜合競爭力和應變能力，支持本澳中小企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)整體社會(huì )的協(xié)調和諧，特區政府將繼續通過(guò)有力的措施，適當地發(fā)展產(chǎn)業(yè)的多元化。多元化并不等于四面出擊，必須因勢利導、量力而為，其主要著(zhù)眼點(diǎn)應在于形成互相依存，互相促進(jìn)的產(chǎn)業(yè)結構。
何厚鏵稱(chēng)，面對近年的急劇變化，許多本地企業(yè)不只沒(méi)有被淘汰，反而發(fā)展得更為生機勃勃。成功的企業(yè)各有本身的成功因素，而共同的特點(diǎn)是與時(shí)并進(jìn)，調整和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式。其中一些更已建構起鮮明的企業(yè)文化，企業(yè)成員之間存在著(zhù)較強的凝聚力和上進(jìn)心。事實(shí)上，待遇是員工留任的重要因素，但不是唯一因素，歸屬感、工作氛圍和發(fā)展機會(huì )都同樣重要。
