中新網(wǎng)12月13日電 據香港文匯報報道，香港特區行政長(cháng)官曾蔭權昨(12日)出席香港管理專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )45周年晚宴時(shí)指出，面對全球化和知識型經(jīng)濟時(shí)代，為了維持競爭力，香港必須保持人才優(yōu)勢，特區政府非常重視人才培訓，并通過(guò)持續進(jìn)修基金、技能提升計劃等方法，來(lái)提升人力質(zhì)素。
曾蔭權表示，在過(guò)去20年間，有大專(zhuān)教育程度的勞工，由1985年的10%，增至去年的27%。而一系列的教育改革政策，包括2009年實(shí)行“334”學(xué)制，都有助培育更具國際視野、富創(chuàng )意、懂得自我增值、溝通能力強、高效率的新一代適應知識型經(jīng)濟社會(huì )需求的人才。
他稱(chēng)，隨著(zhù)知識型經(jīng)濟發(fā)展，低技術(shù)、低教育程度的勞工被市場(chǎng)淘汰，形成結構性失業(yè)問(wèn)題。為幫助這批人重投勞動(dòng)市場(chǎng)，特區政府推出多項培訓計劃，提升勞工質(zhì)素，包括技能提升計劃，至今為23個(gè)行業(yè)超過(guò)136,000工人提供了在職培訓。特區政府還設立持續教育基金，至今處理了228,000個(gè)申請。
另外，特區政府去年宣布推出資歷架構計劃，也有助提升效率及生產(chǎn)力，對雇主和雇員均有好處。目前已有8個(gè)行業(yè)成立行業(yè)培訓咨詢(xún)委員會(huì )。
