國務(wù)院國資委主任李榮融表示，明年國資委將在現有的基礎上積極選擇條件成熟的企業(yè)，繼續擴大國有獨資公司建立和完善董事會(huì )試點(diǎn)范圍，依法有序地推進(jìn)試點(diǎn)工作。
李榮融是25日在中央企業(yè)負責人會(huì )議上說(shuō)這番話(huà)的。他表示，明年國資委在擴大和完善國有獨資公司董事會(huì )試點(diǎn)方面將主要做四方面工作。
一是認真研究制度指導試點(diǎn)的各項規定，包括董事會(huì )和董事評價(jià)辦法、職工董事管理暫行辦法、規范國資委與董事會(huì )關(guān)系的意見(jiàn)等，完善配套措施，從出資人的角度，探索對中央企業(yè)領(lǐng)導人員管理的新模式。
二是規范國資委與董事會(huì )的關(guān)系，加強與董事會(huì )、董事的溝通。國資委將把出資人的部分職權授予規范的董事會(huì )行使，確保董事會(huì )行使選擇、考核經(jīng)理人員和決定經(jīng)理人員薪酬的職權。探索建立國資委與董事會(huì )、董事之間及時(shí)溝通信息、交換意見(jiàn)的機制，確保董事會(huì )代表出資人的利益，確保企業(yè)對出資人的透明度。
三是加強外部董事隊伍建設，盡快建立中央企業(yè)外部董事人才庫。將根據企業(yè)情況，在現有外部董事隊伍基礎上，擴大選人視野，增加選拔具有國際化大公司工作經(jīng)歷的金融、財務(wù)、法律等方面的專(zhuān)業(yè)人才。結合我國國有企業(yè)實(shí)際，加大對外部董事的培養，不斷提高他們的履職能力。
四是把國有獨資公司董事會(huì )試點(diǎn)的制度性措施，包括外部董事和獨立董事制度，董事會(huì )管理經(jīng)理人員等，推廣納入到國有控股的中央企業(yè)。(記者齊中熙)
來(lái)源：新華網(wǎng)
