中新網(wǎng)1月10日電 據今日出版的中國青年報報道，近日，中國社會(huì )科學(xué)院公布新一年的“中國社會(huì )形勢分析與預測”，論及私營(yíng)企業(yè)主階層時(shí)認為該階層進(jìn)入成長(cháng)新階段。
據中國社會(huì )科學(xué)院社會(huì )學(xué)研究所研究員張厚義介紹，經(jīng)過(guò)20年的持續發(fā)展，私營(yíng)企業(yè)主已經(jīng)成長(cháng)為不可忽視的社會(huì )力量，在社會(huì )生活中扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色。
除了數量的迅速增長(cháng)外，該階層的“成分”也在發(fā)生變化。通過(guò)比較1993年與2004年兩次全國私營(yíng)企業(yè)抽樣調查數據可以看出，他們開(kāi)業(yè)前的職業(yè)構成，由以農民、工人、服務(wù)業(yè)人員等為主體(占其總數的59.9%)，轉變到以各類(lèi)企事業(yè)干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和供銷(xiāo)人員等為主體(占其總數的63.1%)。同時(shí)，他們的受教育程度也有了很大的提高。另外，國家統計局發(fā)布的2005年中國大型工業(yè)企業(yè)信息顯示，中國大型私營(yíng)工業(yè)企業(yè)首次超過(guò)百家。
報道還指出，全社會(huì )對私營(yíng)企業(yè)主的認同度也在上升。私營(yíng)企業(yè)主可以入黨，可以當人大代表、政協(xié)委員，可以當工商聯(lián)執行委員，2005年又一扇門(mén)為他們打開(kāi)———勞動(dòng)模范。
現在，私營(yíng)企業(yè)這個(gè)新的優(yōu)勢階層不僅手握大量財富，而且開(kāi)始成為政治舞臺新秀。據了解，全國縣級以上人大代表中有私營(yíng)企業(yè)主9000多人，被推薦為全國縣級以上政協(xié)委員的有3萬(wàn)多人，擔任全國工商聯(lián)執行委員的有233人(占執委總人數的56.0%)，其中擔任全國工商聯(lián)副主席的有8人，擔任省、市政協(xié)副主席兼工商聯(lián)會(huì )長(cháng)的有3人。
報道指出，不過(guò)，私營(yíng)企業(yè)主在未來(lái)還面臨著(zhù)諸多問(wèn)題，其中首要的就是要素供給不足。張厚義認為，從“要素供給不愁”到“要素供給不足”，是新階段私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一大愁事。這個(gè)問(wèn)題，在東部地區，特別是私營(yíng)企業(yè)高度發(fā)達的地區極其普遍。
近年來(lái)，很多私營(yíng)企業(yè)主發(fā)現電力、水源、土地變得越來(lái)越稀缺，也越來(lái)越昂貴。私營(yíng)企業(yè)主必須面對的新事實(shí)還有，不僅僅技術(shù)工人供不應求，現在連一線(xiàn)的普通員工也開(kāi)始“荒”起來(lái)。而獲得銀行貸款，則是私營(yíng)企業(yè)一直存在的“老、大、難”問(wèn)題。據資料顯示，在銀行貸款中，只有不到1%是借給私營(yíng)企業(yè)的。
其次，就是政府職能轉變滯后。張厚義認為，“國家利益部門(mén)化，部門(mén)利益法制化”的趨勢也在影響著(zhù)私營(yíng)企業(yè)主階層的成長(cháng)。政府和有關(guān)職能部門(mén)掌握著(zhù)較多的稀缺資源和較大的市場(chǎng)準入權力，對于這些資源的分配和準入權力的行使，隨意性較大，給一些官員的尋租行為提供了條件。在社會(huì )上引發(fā)仇富心理的真正原因，是一些官員濫用權力的惡性尋租。
私營(yíng)企業(yè)自身也存在諸多缺陷。規模較小和普遍缺乏競爭優(yōu)勢讓他們很難適應新的環(huán)境并生存下來(lái)。浙江省有關(guān)部門(mén)在全省范圍做了3000份問(wèn)卷調查，在問(wèn)及競爭優(yōu)勢時(shí)，有一半回答依靠“低廉的價(jià)格”。說(shuō)明不少企業(yè)還沒(méi)有突破盈利模式，依然是靠“四低”(即低成本、低價(jià)格、低技術(shù)和低附加值)打天下。 (記者 董偉)
