中新社溫哥華二月十日電 加拿大聯(lián)邦移民部正在實(shí)施一個(gè)吸收外國普通勞工的兩年試行計劃，凡相當于高中以上文化程度、在原居住地有兩年以上工作經(jīng)驗的外國普通勞工，只要得到加拿大方面雇主的聘用信，都可以來(lái)加工作。
此間媒體認為，盡管有不少受過(guò)高等教育的新移民抱怨找不到工作，但是加國就業(yè)市場(chǎng)上卻有不少普通勞工的工作沒(méi)人做。移民部推出這項計劃，目的是解決目前加國勞力市場(chǎng)的實(shí)際需求。
據悉，加移民部對雇主提出的要求是：聘用外國普通勞工的地區，必須被證明是非高失業(yè)率地區，尤其對本國青少年、土著(zhù)人士、新移民而言為非高失業(yè)率地區；同時(shí)必須為擁有聯(lián)邦政府與省政府簽署移民協(xié)議的地區。此外，雇主必須與本地工會(huì )簽署過(guò)相關(guān)的備忘錄。
雇主若希望聘用外國普通勞工，必須事先與受雇者簽署聘用合同，內容包括受雇者的薪水、工作責任及相關(guān)的健康、安全、交通等保障；同時(shí)，雇主必須負責支付外國普通勞工受聘的全部費用，還必須負責受雇的外國普通勞工的來(lái)回國際交通費用；雇主必須為外國受雇普通勞工購買(mǎi)其受雇期間的醫療保險費用。
移民部稱(chēng)，在符合上述要求的前提下，雇主可向移民部申請外國普通勞工來(lái)加的工作簽證。移民部將委托受雇的外國普通勞工所在地的加拿大使館發(fā)出工作簽證。受雇者一次最多只能得到十二個(gè)月工作簽證，如雇主需要受雇者繼續在加工作，必須重新申請工作簽證。
本地移民顧問(wèn)表示，這項計劃對于海外的華人也有一定的吸引力。如中國大陸有相當數量的普通勞工人力資源，相對現存的移民政策較多吸引有高學(xué)歷的技術(shù)人才，此項試行計劃等于為普通勞工到加拿大工作打開(kāi)一扇門(mén)。
