中新網(wǎng)2月16日電 據新華網(wǎng)報道，中央組織部最近印發(fā)加強干部監督工作的意見(jiàn)。意見(jiàn)要求，各級組織部門(mén)要認真貫徹中央及中央紀委關(guān)于干部監督的要求，從嚴格管理和關(guān)心愛(ài)護干部出發(fā)，把干部監督貫穿于干部培養教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節，建立健全強化預防、及時(shí)發(fā)現、嚴肅糾正的監督工作機制，切實(shí)加強對領(lǐng)導干部和干部選拔任用工作的監督，為選賢任能和促進(jìn)干部健康成長(cháng)提供有力保障。
意見(jiàn)指出，組織部門(mén)干部監督的主要任務(wù)，一是對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進(jìn)行監督，重點(diǎn)是加強對領(lǐng)導班子主要負責人的監督；二是對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作進(jìn)行監督，重點(diǎn)抓好《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》貫徹執行情況的監督檢查。
在對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監督方面，意見(jiàn)提出，要堅持不懈地抓好理想信念教育和反腐倡廉教育，把教育貫穿于干部的培養選拔和管理監督之中，引導和督促領(lǐng)導干部加強黨性修養，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅持立黨為公、執政為民，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。對新提拔的干部進(jìn)行任職談話(huà)時(shí)，要在廉潔自律方面提出明確要求。要督促各級領(lǐng)導班子堅持民主集中制，建立健全議事、決策的規則和程序，認真落實(shí)集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。要突出抓好對領(lǐng)導班子主要負責人的監督，組織(人事)部門(mén)負責人要經(jīng)常與下一級領(lǐng)導班子主要負責人談心談話(huà)，了解其思想、工作、作風(fēng)等方面的情況。
建立健全領(lǐng)導干部日常管理監督制度，定期對領(lǐng)導干部隊伍思想作風(fēng)狀況進(jìn)行了解和分析，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和措施。實(shí)行領(lǐng)導干部誡勉談話(huà)和函詢(xún)制度，發(fā)現苗頭性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)或者函詢(xún)。對群眾反映的領(lǐng)導干部的突出問(wèn)題，要認真調查了解，確有問(wèn)題的，區別情況給予批評教育或相應的組織處理，構成違紀違法的移交執紀執法機關(guān)；對經(jīng)過(guò)調查確實(shí)沒(méi)有問(wèn)題的，采取適當方式予以澄清。同時(shí)，把加強監督與鼓勵干部大膽探索、開(kāi)拓創(chuàng )新結合起來(lái)，注意發(fā)現和表彰優(yōu)秀干部。
意見(jiàn)要求，各級組織(人事)部門(mén)要切實(shí)加強對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作的監督。進(jìn)一步完善對干部的推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節的監督措施，嚴格把好選人用人關(guān)，為把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位提供有力保障。要加強對執行干部任用條例情況的檢查，嚴肅查處違反干部任用條例的行為，堅決遏制用人上的不正之風(fēng)和腐敗現象。實(shí)行嚴重違規用人問(wèn)題立項督查制度，加大督辦和查處力度。建立和完善干部選拔任用工作責任追究制度，按照權責一致的原則，科學(xué)界定干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節的責任主體、責任內容，明確追究方式，加大追究力度。充分發(fā)揮群眾監督的作用，進(jìn)一步做好組織部門(mén)“12380”舉報電話(huà)的受理工作，建立健全“便利、安全、高效”的舉報機制。發(fā)揮輿論監督的作用，適時(shí)向新聞媒體通報干部選拔任用工作的有關(guān)情況，接受輿論監督。
意見(jiàn)提出，要進(jìn)一步完善干部監督工作協(xié)調配合機制。組織(人事)部門(mén)要加強與紀檢機關(guān)的配合，建立與紀檢機關(guān)在有關(guān)干部黨風(fēng)廉政方面情況的工作溝通制度、聯(lián)系人制度和責任制度，增強監督合力。會(huì )同紀檢機關(guān)認真做好巡視工作，改進(jìn)巡視方法，完善巡視制度，提高巡視質(zhì)量。會(huì )同審計機關(guān)認真實(shí)行領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計制度。完善組織部門(mén)干部選拔任用工作內部監督機制。
據了解，這一意見(jiàn)是中組部在2000年12月印發(fā)的《中共中央組織部關(guān)于加強組織部門(mén)干部監督工作若干意見(jiàn)(試行)》的基礎上修訂的。中組部強調，意見(jiàn)是組織(人事)部門(mén)開(kāi)展干部監督工作的基本規章，各級組織(人事)部門(mén)要認真學(xué)習，并結合實(shí)際制定具體的貫徹實(shí)施辦法，特別要結合地方黨委換屆工作，進(jìn)一步加強干部監督工作，認真抓好意見(jiàn)的學(xué)習貫徹。
