中新網(wǎng)上海三月二日電 上海市就業(yè)促進(jìn)中心最近首次發(fā)布了上海勞動(dòng)者職業(yè)流動(dòng)周期分析報告。該報告通過(guò)對近一年來(lái)此間九十五萬(wàn)人次退工登記備案記錄進(jìn)行分析研究后發(fā)現，上海勞動(dòng)者流動(dòng)頻率加快，總體平均約四年換一次工作，三十歲以下年輕人不到一年半換一次，本科生的跳槽率位居榜首。
研究表明，去年申城勞動(dòng)者的職業(yè)流動(dòng)周期為四十六點(diǎn)四個(gè)月，接近四年，與前年相比，職業(yè)流動(dòng)周期縮短了九個(gè)多月。專(zhuān)家認為，職業(yè)流動(dòng)周期的縮短表明勞動(dòng)者流動(dòng)頻率加快，市場(chǎng)活躍。從終身就業(yè)到目前職業(yè)流動(dòng)周期近四年，可謂巨大突破。
研究顯示，高學(xué)歷勞動(dòng)者的職業(yè)流動(dòng)周期相對短。本科學(xué)歷約為二十一個(gè)月，研究生約為二十三個(gè)月，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷為三十點(diǎn)五個(gè)月，而初高中學(xué)歷職業(yè)流動(dòng)周期則達到約五十三個(gè)月。
專(zhuān)家分析，學(xué)歷較高的知識型勞動(dòng)者，市場(chǎng)就業(yè)競爭能力強，比較自信，崗位期望值較高，希望通過(guò)流動(dòng)找尋自身價(jià)值，也更容易找到新的工作，而學(xué)歷較低的勞動(dòng)者就業(yè)期望值較低，易滿(mǎn)足現有崗位，跳槽也相對不容易，職業(yè)流動(dòng)周期反而要長(cháng)。
從年齡分析，三十歲以下年輕人的職業(yè)流動(dòng)周期低于平均周期，僅為十七個(gè)月。專(zhuān)家認為：一是年輕人有沖勁、喜歡嘗試新的事物，希望通過(guò)跳槽獲得更多的機會(huì )；二是勞動(dòng)力市場(chǎng)年輕人的就業(yè)機會(huì )相對要多；三是受就業(yè)形勢影響，高校畢業(yè)生普遍有“先就業(yè)、后擇業(yè)”的心理，工作一旦不如意，就加入跳槽大軍；四是一些“啃老族”的年輕人，因自身就業(yè)條件相對較差，又嫌苦怕累，工作稍不如意就放棄，做做歇歇。
此間專(zhuān)家強調，年輕人職業(yè)流動(dòng)周期較短反映了就業(yè)積極的一面，但部分年輕人跳槽頻繁，忽視了經(jīng)驗、技術(shù)積累等自身素質(zhì)的提高，對自己而言反而得不償失。因此，應當理智擇業(yè)，不提倡頻繁跳槽。
