中新網(wǎng)3月5日電 新京報消息，江西省有關(guān)方面日前出臺《江西省領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計暫行辦法》，全省將逐步建立以任中審計為主，任中審計與離任審計相結合的經(jīng)濟責任審計工作機制。
據了解，需接受任中審計的領(lǐng)導干部，涵蓋了市、縣、區、鄉(鎮)黨政主要負責人；省、市、縣、區黨委各部門(mén)，政府各組成部門(mén)、工作部門(mén)、特設機構，以及有關(guān)人民團體和事業(yè)單位的主要負責人；市、縣、區審判機關(guān)、檢察機關(guān)的主要負責人；國有和國有控股企業(yè)法定代表人。領(lǐng)導干部一般任職兩到三年必須進(jìn)行審計，特殊情況可不受任職時(shí)間限制。
領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計將按照干部監督管理權限組織實(shí)施，省以下垂直管理部門(mén)和單位的領(lǐng)導干部進(jìn)行任中審計，由其省級主管部門(mén)于年底前向省審計機關(guān)提出審計建議，省審計機關(guān)根據實(shí)際情況確定審計項目，列入下一年度審計計劃并組織實(shí)施；國有及國有控股企業(yè)法定代表人的任中審計，由企業(yè)領(lǐng)導人員主管部門(mén)提出審計建議名單，與審計機關(guān)協(xié)商，委托審計機關(guān)組織實(shí)施。
今后，在領(lǐng)導干部選拔任用、表彰獎勵、目標考核等工作中，或者在做出組織處理、行政處分等決定時(shí)，任中審計結果將作為重要依據。
