中新網(wǎng)3月22日電 據《東方早報》報道，從去年開(kāi)始央視就鬧起了主持人“荒”。央視一直想盡辦法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，但效果并不很明顯。不過(guò)從《開(kāi)心辭典》海選主持開(kāi)始，央視想到了走群眾路線(xiàn)，希望能夠從中選出“平民主持”來(lái)挑大梁�！督^對挑戰》、《挑戰主持人》等節目也將于近日紛紛效仿。據悉，這次大規模海選主持其實(shí)有更深遠的目的，那就是為豬年春晚做準備。
“金飯碗”為何不金了？
現在央視的主持人數量為440人左右。其實(shí)近四年內因為各種原因離職的主持人多達200余人。為何這么多人依然拋棄了旁人眼中的“金飯碗”呢？外界將此歸結為央視的紀律嚴、壓力大、收入少。
許多央視名嘴在接受采訪(fǎng)時(shí)也表示，央視收入制度“鋤弱扶強”———主持人的收入與欄目的好壞存在直接關(guān)系，欄目好自然收入也高。央視優(yōu)秀欄目的界定有著(zhù)明確的硬指標：一套進(jìn)入“節目綜合評價(jià)指數”前10名，其他14個(gè)頻道進(jìn)入前5名。只要是這些欄目的播音員或主持人，并且在央視工作兩年以上，將自動(dòng)入圍。所以混不上名嘴級別的主持人，一般每月工資只有3000多元。
此外，央視對主持人的各種規定十分“苛刻”，不許接私活，不許發(fā)嗲，一切都按照導演、文本或者上級的意思來(lái)。許多有潛力的主持人在這里逐漸喪失了自己的特色，在話(huà)筒前說(shuō)著(zhù)幾乎千篇一律的話(huà)，這無(wú)疑是對主持人才能的抹殺。
到了今年，這種“缺人”現象依然沒(méi)有緩解，央視春晚就凸現了問(wèn)題所在，主持人還是“李、朱、周”老面孔，實(shí)在是讓人審美疲勞。于是央視開(kāi)始找“外援”解決燃眉之急。所以最近熒幕上見(jiàn)到了來(lái)自臺灣的吳宗憲、湖南衛視的馬可等人。雖然“新面孔”帶動(dòng)了收視，但是始終不是自己人，不可能靠他們來(lái)打天下。
豬年春晚主持人要大變臉
面對缺人現象，央視啟動(dòng)大規模海選主持人的策略，《開(kāi)心辭典》的欄目制片人鄭蔚昨天就直接說(shuō)出目的所在：“主持人海選一方面給節目宣傳，另一方面是央視很多節目都非常缺主持人，所以我們節目在全國海選時(shí)，就有很多節目的制片人找我看素材帶，希望能給他們的節目也找到合適的主持人�！�
央視總編辦的一位工作人員也透露，央視今年最重要的工作就是培養新的主持人�！把胍暤闹鞒秩撕芏�，但真正的名主持并不多，之前我們挑選主持人主要是通過(guò)各個(gè)地方臺推薦，或者從廣播學(xué)院直接招聘，真正由各個(gè)節目自己去挑主持人并不多�！�
那么通過(guò)節目選出的主持人能不能上央視春晚呢？據鄭蔚透露，其實(shí)央視春晚主持人也是央視每年頭痛的問(wèn)題，如果找到優(yōu)秀的主持人，這是絕對有可能的�！艾F在我們已經(jīng)選出了15名主持人，這些人里面很多都是原來(lái)地方臺知名的主持人。就算上春晚也絕對有實(shí)力�！�
總編室工作人員也表示央視目前對主持人管理這塊放得相當開(kāi)，對于春晚主持人的挑選，央視去年就曾經(jīng)考慮過(guò)新人�！柏i年春晚的主持人很可能不再是熟人�！�(駱俊澎)
