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中國致力改善農民工生存環(huán)境 保障農民工的權益

2006年03月28日 10:43

  3月27日,《國務(wù)院關(guān)于解決農民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》發(fā)布!兑庖(jiàn)》從中國國情出發(fā),堅持以人為本,對涉及農民工利益的一系列問(wèn)題作了具體規定,凸顯了中國政府對1.2億農民工的關(guān)心和愛(ài)護。

  建立農民工工資支付保障制度

  《意見(jiàn)》要求,確保農民工工資按時(shí)足額發(fā)放給本人,做到工資發(fā)放月清月結或按勞動(dòng)合同約定執行。同時(shí),要求建立工資支付監控制度和工資保證金制度,對發(fā)生過(guò)拖欠工資的用人單位,強制在開(kāi)戶(hù)銀行按期預存工資保證金,實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理。

  《意見(jiàn)》強調,所有建設單位都要按照合同約定及時(shí)撥付工程款項,建設資金不落實(shí)的,有關(guān)部門(mén)不得發(fā)放施工許可證,不得批準開(kāi)工報告。對惡意拖欠、情節嚴重的,可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照,并對有關(guān)人員依法予以制裁。

  合理確定和提高農民工工資水平

  《意見(jiàn)》提出,切實(shí)改變農民工工資偏低、同工不同酬的狀況。各地要嚴格執行最低工資制度,合理確定并適時(shí)調整最低工資標準,制定和推行小時(shí)最低工資標準。

  《意見(jiàn)》要求,嚴格執行國家關(guān)于職工休息休假的規定,延長(cháng)工時(shí)和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工資。農民工和其他職工要實(shí)行同工同酬。

  保障農民工職業(yè)安全衛生權益

  《意見(jiàn)》要求,企業(yè)必須按規定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護設施。要向新招用的農民工告知勞動(dòng)安全、職業(yè)危害事項,發(fā)放符合要求的勞動(dòng)防護用品,對從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的人員定期進(jìn)行健康檢查。從事高危行業(yè)和特種作業(yè)的農民工要經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓、持證上崗。

  加強農民工職業(yè)技能培訓

  《意見(jiàn)》要求,繼續實(shí)施好農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程。完善農民工培訓補貼辦法,對參加培訓的農民工給予適當培訓費補貼。推廣“培訓券”等直接補貼的做法。

  《意見(jiàn)》提出,要充分利用廣播電視和遠程教育等現代手段,向農民傳授外出就業(yè)基本知識。重視抓好貧困地區農村勞動(dòng)力轉移培訓工作。要研究制定鼓勵農民工參加職業(yè)技能鑒定、獲取國家職業(yè)資格證書(shū)的政策。

  將農民工納入工傷保險范圍

  《意見(jiàn)》要求,所有用人單位必須及時(shí)為農民工辦理參加工傷保險手續,并按時(shí)足額繳納工傷保險費。在農民工發(fā)生工傷后,要做好工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險的農民工發(fā)生工傷,由用人單位按照工傷保險規定的標準支付費用。

  解決農民工大病醫療保障問(wèn)題

  《意見(jiàn)》要求,各統籌地區要采取建立大病醫療保險統籌基金的辦法,重點(diǎn)解決農民工進(jìn)城務(wù)工期間的住院醫療保障問(wèn)題。根據當地實(shí)際合理確定繳費率,主要由用人單位繳費。完善醫療保險結算辦法,為患大病后自愿回原籍治療的參保農民工提供醫療結算服務(wù)。有條件的地方,可直接將穩定就業(yè)的農民工納入城鎮職工基本醫療保險。

  探索農民工養老保險辦法

  《意見(jiàn)》提出,有條件的地方,可直接將穩定就業(yè)的農民工納入城鎮職工基本養老保險。已經(jīng)參加城鎮職工基本養老保險的農民工,用人單位要繼續為其繳費。勞動(dòng)保障部門(mén)要抓緊制定農民工養老保險關(guān)系異地轉移與接續的辦法。

  保障農民工子女平等接受義務(wù)教育

  《意見(jiàn)》要求,輸入地政府要將農民工子女義務(wù)教育納入當地教育發(fā)展規劃,列入教育經(jīng)費預算,以全日制公辦中小學(xué)為主接收農民工子女入學(xué),并按照實(shí)際在校人數撥付學(xué)校公用經(jīng)費。

  城市公辦學(xué)校對農民工子女接受義務(wù)教育要與當地學(xué)生在收費、管理等方面同等對待,不得違反國家規定向農民工子女加收借讀費及其他任何費用。

  多渠道改善農民工居住條件

  《意見(jiàn)》要求,招用農民工數量較多的企業(yè),在符合規劃的前提下,可在依法取得的企業(yè)用地范圍內建設農民工集體宿舍。農民工集中的開(kāi)發(fā)區和工業(yè)園區,可建設統一管理、供企業(yè)租用的員工宿舍。有條件的地方,城鎮單位聘用農民工,用人單位和個(gè)人可繳存住房公積金,用于農民工購買(mǎi)或租賃自住住房。

  保護農民工土地承包權益

  《意見(jiàn)》提出,不得以農民進(jìn)城務(wù)工為由收回承包地,要糾正違法收回農民工承包地的行為。農民外出務(wù)工期間,所承包土地無(wú)力耕種的,可委托代耕或通過(guò)轉包、出租、轉讓等形式流轉土地經(jīng)營(yíng)權,但不能撂荒。農民工土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉,要堅持依法、自愿、有償的原則,任何組織和個(gè)人不得強制或限制,也不得截留、扣繳或以其他方式侵占土地流轉收益。(據《人民日報海外版》;黃抗生 劉曉林)

 
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