陸昊當天向北京市人大常委會(huì )作《關(guān)于首鋼搬遷及新項目建設情況的報告》時(shí)透露，首鋼工業(yè)區原址改造規劃計劃于今年10月報北京市政府審議。當天，首鋼董事長(cháng)朱繼民透露，首鋼將對《首鋼壓產(chǎn)搬遷富余人員分流安置方案》內退人員數量進(jìn)行調整，從原定的1.85萬(wàn)人降低為1.2萬(wàn)人左右。
曹妃甸新廠(chǎng)10月大規模施工
首鋼原址如何開(kāi)發(fā)一直是公眾關(guān)心的問(wèn)題。陸昊昨天向北京市人大常委會(huì )作《關(guān)于首鋼搬遷及新項目建設情況的報告》時(shí)透露，首鋼工業(yè)區原址改造規劃計劃于今年10月報北京市政府審議，規劃原則是”要按照符合北京城市總體規劃、有利于首鋼職工安置、有利于土地價(jià)值最大化”。
首鋼董事長(cháng)朱繼民表示，規劃剛剛啟動(dòng)，是由北京市規劃委牽頭，首鋼和石景山區政府等有關(guān)部門(mén)共同參與制定，至于規劃的大體內容，現在還不知情。
陸昊還介紹了曹妃甸廠(chǎng)區建設的最近進(jìn)展情況：25萬(wàn)噸級礦石碼頭一期工程已投入使用；通路工程全縣貫通；圍海造地工程已經(jīng)形成陸域面積11.3平方公里；供水工程已經(jīng)完成陸地管道安裝；供電一期工程、通訊工程、遷曹鐵路已開(kāi)工建設。
首鋼董事長(cháng)朱繼民會(huì )后接受采訪(fǎng)時(shí)表示，曹妃甸廠(chǎng)區造地工程已接近完成，預計鐵路年底竣工。新鋼廠(chǎng)的初步設計工作和可行性研究報告的報批工作正在展開(kāi)，招投標工作即將展開(kāi)�；A工程的施工預計5月份開(kāi)工，10月份展開(kāi)大規模的施工。
部分職工是否內退將尊重本人意愿
對于內退人員問(wèn)題，朱繼民確認，《方案》的主要內容是：2004年末，首鋼總公司北京地區在冊職工8.3萬(wàn)人，分流安置的主要渠道包括：一是首鋼不受壓產(chǎn)搬遷影響的人員1.83萬(wàn)人；二是首鋼內部安置1.91萬(wàn)人；三是自然減員1.09萬(wàn)人；四是內退安置1.85萬(wàn)人；五是需要向社會(huì )分流1.62萬(wàn)人。
當天，北京市副市長(cháng)陸昊向北京市人大常委會(huì )作《關(guān)于首鋼搬遷及新項目建設情況的報告》時(shí)介紹，北京市協(xié)調領(lǐng)導小組原則通過(guò)了該方案，但同時(shí)提出該方案中內退人員數量過(guò)大，要將其調整至合理范圍內。
會(huì )后，朱繼民接受采訪(fǎng)對此回應稱(chēng)，“如果還差5年到退休年齡，按照過(guò)去的規定，都可以定為內退。但是現在是否選擇內退要充分尊重職工的意愿，職工不愿意內退就可以留下�！�
市財政近3年已撥分流安置資金6.89億
陸昊表示，首鋼富余人員分流安置是重大難點(diǎn)問(wèn)題之一，主要表現在以下四個(gè)方面：一是分流安置總量較大，2005年至2010年共需分流安置富余人員6.47萬(wàn)人；二是年齡結構偏大，技能單一，轉崗和在就業(yè)存在一定難度；三是從壓產(chǎn)到全面停產(chǎn)，時(shí)間較為集中；四是區域相對集中，職工居住地主要集中在石景山區，就業(yè)崗位受到一定局限。
他稱(chēng)，這個(gè)問(wèn)題將積極穩妥地解決。北京市政府要求各有關(guān)部門(mén)加大對首鋼富余人員分流安置工作的支持力度，其中包括市勞動(dòng)保障局等部門(mén)，每年向首鋼推薦1700人次硬件條件適合的就業(yè)崗位等方式。近三年北京市財政已累計撥付富余人員分流安置資金6.89億元。經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)和首鋼總公司的努力，截至2005年末，首鋼北京地區在冊職工7.8萬(wàn)人，凈減少5000人。
(來(lái)源：新京報，作者：賴(lài)顥寧)
