一夜狂飆起。鎩羽深圳后，申花陷入了“困局”。局中車(chē)馬炮失，士相全無(wú)，似乎只有吳金貴一個(gè)“老將”，孤零零地左支右絀。
花落顏色改，花開(kāi)復誰(shuí)在？申花困局，困在人心。
據一些媒體報道，申花部分球員，對主帥吳金貴頗有意見(jiàn)�？雌饋�(lái)，將帥之間，因為球隊戰績(jì)不佳，已有嫌隙。對一支球隊來(lái)說(shuō)，贏(yíng)球是最好的潤滑劑，而輸球，則是矛盾的催化劑。
球員們的意見(jiàn)，不外乎幾點(diǎn)，有球員任用方面的，有戰術(shù)指導方面的。不過(guò)說(shuō)來(lái)說(shuō)去，無(wú)非想表明一點(diǎn)，申花成績(jì)如此，吳金貴當負全責。其實(shí)，球隊成績(jì)不佳，主帥首當其沖，這是慣例。屬于主帥的責任，吳金貴想推都推不掉。
球員與教練之間，一榮俱榮，一損俱損，其根本利益是一致的。勸金貴不妨多聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益，也勸球員不妨反省自身，少找客觀(guān)原因。
將帥意見(jiàn)不同，這是申花矛盾的一端，但卻不是主要一端。申花俱樂(lè )部與教練組之間的意見(jiàn)分歧，則更值得重視。本賽季至今，在聘請外援、任命隊長(cháng)、資金運用等幾方面，申花內部常意見(jiàn)不一，已顯露“內耗”之勢。作為名牌俱樂(lè )部，申花對同一件事，常表態(tài)不同，說(shuō)法不一。長(cháng)此以往，對申花的走勢，更為不利。
一支戰斗力強的球隊，首先應當是一個(gè)凝聚力強的團隊。過(guò)去幾年的聯(lián)賽證明，申花內部團結，則成績(jì)良好，反之，必定陷入低谷。如今，申花內部生亂，歸根到底，困由心生。人心是因，卻也是果。(晏秋秋)
