中新社北京五月十二日電(記者 賈全欣)為完善出資人監督體系，促進(jìn)建立健全企業(yè)內部控制機制，有效防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，國務(wù)院國資委今天出臺《中央企業(yè)總會(huì )計師工作職責管理暫行辦法》，自二00六年五月十四日起施行。
國務(wù)院國資委有關(guān)負責人指出，目前中央企業(yè)總會(huì )計師工作職責不到位的情況較為普遍，部分企業(yè)尚未設置總會(huì )計師職位，有的雖設置了總會(huì )計師的職位，也因總會(huì )計師工作責任不明確、工作權限“不到位”，難以有效地履行工作職責。
為確保企業(yè)總會(huì )計師權責統一，《暫行辦法》規定，總會(huì )計師的工作權限包括：對重大事項的參與權；重大決策和規章制度執行情況的監督權；財會(huì )人員配備的人事建議權；大額資金支出聯(lián)簽權等。
這位負責人稱(chēng)，對于中央企業(yè)總會(huì )計師的任命，國資委區別企業(yè)不同的組織形式，采取不同的任命方式：已設立董事會(huì )的國有獨資公司和國有控股公司的總會(huì )計師，由董事會(huì )審議批準，按照有關(guān)干部管理權限與程序任命；未設立董事會(huì )的國有獨資公司、國有獨資企業(yè)的總會(huì )計師，由行使出資人職責的國資委按照有關(guān)干部管理權限與程序任命。此外，還將采取社會(huì )公開(kāi)招聘等方式。
此外，《暫行辦法》對總會(huì )計師的設置和任職條件也作出具體規定。
