中新網(wǎng)5月17日電 據香港大公報報道，香港經(jīng)濟發(fā)展及勞工局常任秘書(shū)長(cháng)張建宗表示，現時(shí)香港勞動(dòng)市場(chǎng)兩極化的情況越趨嚴重，低技術(shù)工人的失業(yè)率高企，而高技術(shù)人士接近全民就業(yè)，特區政府將提供更多再培訓課程，以加強低技術(shù)工人競爭力。
香港勞工處昨日(十六日)起一連兩日在中央圖書(shū)館舉辦大型招聘會(huì )，共提供八千二百多個(gè)職位。首天招聘會(huì )共吸引八千名市民進(jìn)場(chǎng)，而招聘未正式開(kāi)始，已有大批市民在場(chǎng)外等候，大會(huì )需要提前半小時(shí)開(kāi)放予市民。
高技術(shù)人士全民就業(yè)
香港經(jīng)濟發(fā)展及勞工局常任秘書(shū)長(cháng)張建宗表示，由于香港經(jīng)濟轉型，勞動(dòng)市場(chǎng)出現兩極化情況，低技術(shù)工人的失業(yè)率仍然高企，達百分之六點(diǎn)一，不過(guò)高技術(shù)人士的失業(yè)率，則下降至百分之二，接近全民就業(yè)，至于會(huì )計、金融等行業(yè)更出現人才短缺，薪酬亦有所調升。張建宗表示，特區政府會(huì )繼續與再培訓團體合作，提供更多再培訓課程，加強低技術(shù)工人競爭力。
私企職務(wù)空缺較去年同期升四成
根據資料顯示，勞工處在今年四月收到三萬(wàn)九千一百多個(gè)私人機構的職位空缺截至上星期六為止，勞工處收到一千三百二十七個(gè)暑期職位空缺，較去年同期大幅增加五成八，大部分空缺來(lái)自教育服務(wù)業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)和零售業(yè)，而全職暑期職位空缺薪酬則介于四千元至七千元。
長(cháng)期失業(yè)人數減三成
長(cháng)期失業(yè)人數亦由去年第一季六萬(wàn)九千五百人下跌至最新的四萬(wàn)九千一百人，跌幅約三成。張建宗估計，未來(lái)數月有約四萬(wàn)名應屆畢業(yè)生及離校人士投入勞工市場(chǎng)，對就業(yè)市場(chǎng)構成一定的壓力。
零售員薪九千至萬(wàn)二
是次招聘共有八十間來(lái)自飲食、零售、物業(yè)管理及保安等行業(yè)的公司即場(chǎng)招聘，提供共八千多個(gè)職位空缺。莎莎國際人力資源部副總裁黃秀嫻表示，為了填補自然流失職位，以及應付公司日后的擴充業(yè)務(wù)，莎莎將聘請七十位零售員及美容顧問(wèn)，月薪由九千元至二萬(wàn)多元不等。黃秀嫻表示，應征者多為應屆畢業(yè)生以及會(huì )考生，反應十分理想，兩個(gè)多小時(shí)內派出逾百份申請表。
