中新網(wǎng)6月19日電 一段時(shí)間以來(lái)，一種“怪”現象正在引起人們的關(guān)注：一方面是大學(xué)生就業(yè)難；另一方面則是“技工荒”。在高技能工人行情看漲的今天，是什么在阻礙著(zhù)人們成為一名工人？ 近日，中國青年報社會(huì )調查中心與新浪新聞中心聯(lián)合開(kāi)展的一項調查對這一問(wèn)題進(jìn)行了解讀。
據中國青年報報道，調查顯示，收入顯然不是人們不愿意當工人的惟一原因，甚至可能不是最重要的原因。這項1645人參與的調查中，38.8%的人認為，收入低是人們不愿意當藍領(lǐng)的主要原因，21.8%的人認為“職業(yè)聲望低”才是主因，另外有37.6%的人則認為，藍領(lǐng)短缺的現實(shí)是由這兩個(gè)因素同時(shí)造成的。
某汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè)的一名管理人員說(shuō)，在他們單位，確實(shí)有不少技術(shù)工人的收入比他高。但拋開(kāi)能否勝任的因素，他并不愿意和工人們交換崗位。在他看來(lái)，管理人員比工人“更體面一些”。本次調查中，有20.5%的人表示，即便薪水足夠高，他們也未必愿意去做藍領(lǐng)。工作是否體面，或者說(shuō)職業(yè)聲望高還是低，正在深刻地影響著(zhù)人們的職業(yè)選擇。
而影響藍領(lǐng)工人職業(yè)聲望的因素之一，66.9%的人認為是工作環(huán)境。今天，藍領(lǐng)工人的工作環(huán)境已經(jīng)有了不少改善，甚至不少人只需要在儀表前操作。但是大多數藍領(lǐng)工人的工作環(huán)境依然艱苦，遠沒(méi)有“一杯茶，一臺電腦”的白領(lǐng)工作來(lái)得悠閑。
58.8%的參與調查者認為，影響藍領(lǐng)工人職業(yè)聲望的因素還在于“職業(yè)上升空間不足”。一位老工人感慨的說(shuō)，從前，技術(shù)工人通過(guò)一步步努力，可以當班長(cháng)、當車(chē)間主任、當廠(chǎng)長(cháng)，甚至當上國家領(lǐng)導人�，F在已經(jīng)很難再有這種情況。管理崗位都有學(xué)歷限制，技術(shù)藍領(lǐng)頂多當個(gè)班長(cháng)、做到高級技師就到頭兒了，很難有更好的發(fā)展前途。
此外，57.1%的人認為，傳統觀(guān)念也是影響藍領(lǐng)工人職業(yè)聲望的因素之一�！皠谛恼咧稳�，勞力者治于人”的輿論氛圍和固有觀(guān)念，深刻地影響了一代又一代人。甚至少數人都不覺(jué)得勞動(dòng)是件光榮的事情，認為“還是做管理比較體面”。
39.9%的受訪(fǎng)者認為，影響藍領(lǐng)工人職業(yè)聲望的因素還在于“工作不穩定，下崗幾率大”。隨著(zhù)國有企業(yè)改革的深化和機關(guān)事業(yè)單位機構的精簡(jiǎn)，以及上億名農民工和每年上百萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生的出現，藍領(lǐng)工人平均受教育程度相對較低，參與就業(yè)競爭的能力較弱，隨時(shí)面臨下崗失業(yè)的壓力。
正是受這些因素影響，很多家長(cháng)都希望孩子“能上普通高中就不會(huì )上職業(yè)技術(shù)學(xué)�！�。近些年，全國各地有許多技校由于投入不足、生源缺乏紛紛關(guān)閉，中等職業(yè)教育在校生由1998年的1431萬(wàn)人，減少為2001年的1164萬(wàn)人。僅在2002年，全國各地就停辦了大約600所技校。（唐勇林）
