基層公務(wù)員腐敗雖然影響要比領(lǐng)導干部的腐敗小，但危害卻一點(diǎn)不小。這種腐敗行為因其目標小、隱蔽性強，往往“燈前瞎”，久而久之很容易釀成“千里之堤，潰于蟻穴”的大禍。
懲治和預防基層公務(wù)員腐敗，我認為應從以下幾個(gè)方面入手：
首先，樹(shù)立任何權力都必須接受監督的理念。對公務(wù)員和國家工作人員的選拔和合理使用是一方面，對他們的有效監督是另一方面。要把某些基層公務(wù)員的監督管理一并納入對領(lǐng)導干部監督工作的體系中，進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，做到以防為主。只有讓監督變得無(wú)處不在，將監督對象的活動(dòng)公之于眾，讓對權力的制約切實(shí)可行，具有獨立性和強制性，握有權力的人才不敢越軌，不敢伸手。同時(shí)，建立特殊崗位工作人員交流機制也必不可少，加大他們工作的輪換力度，減少他們的犯罪幾率。
其次，建立完備的腐敗責任追究機制�；鶎庸珓�(wù)員腐敗一旦被披露、被查處，就不僅應當追究腐敗者的責任，還應當追究腐敗者的領(lǐng)導者和對腐敗監督失職者、腐敗縱容放任者的責任。即不僅應當追究直接責任人的法律責任，而且應當追究其具體部門(mén)的負責人的法律責任。要探索建立基層公務(wù)員腐敗行為的問(wèn)責制，對管理不力的領(lǐng)導干部追究領(lǐng)導責任，增強他們管好下屬的自覺(jué)性，不能讓查處基層公務(wù)員腐敗成為一個(gè)同腐敗發(fā)生單位的領(lǐng)導者、監督者無(wú)關(guān)的工作。因此，在加大對基層公務(wù)員腐敗打擊力度的同時(shí)，建立完備的腐敗責任追究機制勢在必行。
第三，不斷完善預防腐敗的制度，形成一套從內到外的預防腐敗體系。腐敗者有強有力的應變能力和學(xué)習能力，總是能找出現行反腐敗制度和預防腐敗制度存在的漏洞。因此，反腐敗和腐敗者之間將是一場(chǎng)長(cháng)期的博弈。我們不可能完全消除腐敗現象，但是我們一旦知道了腐敗容易發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節，就應該建立一個(gè)相對完善的、能夠有效制約腐敗的體制，在最大程度上遏制腐敗的發(fā)生。
第四，培育一個(gè)高度發(fā)達的市民社會(huì )。要轉變政府職能，使政府成為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的有限政府、透明政府、責任政府和法制政府，并真正做到依法執政，權錢(qián)交易的空間就會(huì )被最大限度地擠壓。同時(shí)，要讓公民享有充分的民主監督權利，組成在具體利益上異質(zhì)化程度較高、而在基本的社會(huì )價(jià)值上同質(zhì)化程度也同樣較高的功能互補、數量龐大的社會(huì )團體，使個(gè)人能量獲得有效放大，形成政府公權力無(wú)止境擴張傾向的堅硬邊界，對公權力形成強大的外部監督力量，這有助于有效地遏制腐敗現象。
來(lái)源：檢察日報；作者：東南大學(xué)政治學(xué)系教授 袁久紅
