中新網(wǎng)8月18日電 備受關(guān)注的沃爾瑪在中國的工會(huì )組建問(wèn)題再次出現了令人矚目的變化。新華網(wǎng)的報道稱(chēng)，經(jīng)過(guò)中華全國總工會(huì )有關(guān)人士與沃爾瑪(中國)行政方高層的正式會(huì )談，雙方已就工會(huì )組建問(wèn)題達成諸多共識，“依法依規、合作和諧地推進(jìn)沃爾瑪職工組建工會(huì )”的框架被正式確認。
“這意味著(zhù)，中國工會(huì )和沃爾瑪行政方開(kāi)始正式走向合作�！贝碎g有關(guān)人士說(shuō)。
而與此相呼應的是，到記者發(fā)稿時(shí)止，中國各地沃爾瑪分店工會(huì )在短時(shí)間內“雨后春筍”般地發(fā)展到了19家。
全國總工會(huì )有關(guān)負責人對記者表示，在雙方進(jìn)行的“建設性會(huì )談”中，分別由全總基層組織建設部部長(cháng)郭穩才、沃爾瑪(中國)總部副總裁、首席行政長(cháng)官孟永明等人出席，會(huì )談的主要內容是“如何依法依規、合作和諧地推進(jìn)沃爾瑪職工組建工會(huì )工作”。
經(jīng)過(guò)會(huì )談，雙方約定：沃爾瑪各分店工會(huì )籌備組的成立，在上級工會(huì )與分店協(xié)商的基礎上，由上級工會(huì )、本店行政和員工三方代表組成并報上級工會(huì )批準�；I備組成員以員工為主，行政中層管理人員不超過(guò)20%。分店中層以上管理人員不作為籌備組成員。
沃爾瑪各分店行政正、副職人員、人力資源部門(mén)負責人及其近親屬不作為本店工會(huì )主席、副主席和工會(huì )委員會(huì )成員候選人。
雙方同時(shí)約定：沃爾瑪各分店為工會(huì )深入本店向職工宣傳《工會(huì )法》和《勞動(dòng)法》、最大限度發(fā)展會(huì )員、指導和幫助職工建立工會(huì )組織創(chuàng )造條件。履行《工會(huì )法》規定的責任和義務(wù)。
約定的內容還包括：沃爾瑪各分店工會(huì )支持分店行政依法行使經(jīng)營(yíng)管理權，動(dòng)員和組織職工完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，與分店行政平等合作，相互支持，共謀企業(yè)和諧發(fā)展。
作為全球最大的連鎖零售商，沃爾瑪自1996年進(jìn)入中國以來(lái)一直在基層工會(huì )的組建上保持空白的紀錄。7月29日，隨著(zhù)沃爾瑪晉江店工會(huì )的成立，這一問(wèn)題取得“零的突破”。目前，已成立基層工會(huì )組織的19家沃爾瑪分店涉及晉江、深圳、南京、福州、濟南、沈陽(yáng)、大連、南昌、青島、武漢、太原等11個(gè)城市。
