中新網(wǎng)沈陽(yáng)八月十九日電(高凡)“藍領(lǐng)”技工可以拿到“金領(lǐng)”的工薪，已是當今的現實(shí)。沈陽(yáng)鼓風(fēng)機廠(chǎng)的孫思國今天在此間舉行的第二屆全國青工職業(yè)技能大賽閉幕式上告訴記者，他是首屆全國青工大賽數控機床車(chē)工第一名，比賽后獲獎金六萬(wàn)，還被廠(chǎng)里評為高級技師和特等勞模，收入節節攀升。他預測，第二屆大賽冠軍得主肯定會(huì )成為企業(yè)爭搶的對象。
近些年，技工難招、藍領(lǐng)難尋已成普遍社會(huì )問(wèn)題，不少企業(yè)因缺少高級技工而生產(chǎn)萎縮。很多企業(yè)家稱(chēng)，他們不愁資金、不愁項目，愁的是缺少高級技術(shù)工人。
有專(zhuān)家指出，到“十一五”末，中國技能勞動(dòng)者需求總量將增長(cháng)百分之二十到二十五，技師、高級技師的需求將翻一番，而目前中國一點(diǎn)四億職工中具有中級工職稱(chēng)的只有百分之三十五，高級工僅為百分之三點(diǎn)五。時(shí)下的人才市場(chǎng)上，出五千元月薪招不到技工、十六萬(wàn)年薪聘不到高級技師已不稀奇。
造成青工斷層的原因是多方面的，經(jīng)濟和社會(huì )地位不高是其重要原因。國家有關(guān)部門(mén)已認識到這一問(wèn)題的嚴重性。共青團中央舉辦一系列活動(dòng)，包括連續兩次主辦全國青工職業(yè)技能大賽，并專(zhuān)門(mén)出臺意見(jiàn)，提高技工待遇，將技工業(yè)績(jì)與待遇掛鉤，在社會(huì )上形成了日益濃厚的重視技能的氛圍。
遼寧一大型企業(yè)負責人表示，技工收入高，職業(yè)穩定，只要肯鉆研，成為某一領(lǐng)域里的高級技工，他們就會(huì )由“藍領(lǐng)”躍升為“金領(lǐng)”。(完)
