中新網(wǎng)9月8日電 據江南時(shí)報報道，蘇州市民黃小姐這幾天一直憂(yōu)心忡忡，9月9日本來(lái)是她重新回到大學(xué)攻讀本科的日子，然而，她卻擔心自己會(huì )和這個(gè)盼望已久的日子失之交臂。因為，黃小姐的大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)和一些相應的證件都被留在她前一個(gè)工作單位，至今無(wú)法拿回。昨日，黃小姐了講述了她的苦惱。
2004年，黃小姐從蘇州衛校護士專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，同年7月與當時(shí)在建的蘇州市九龍醫院簽下2年的工作合同。在合同里，有這么一條特殊規定。如果醫院送職工出去培訓、進(jìn)修的話(huà)，員工必須留在醫院服務(wù)滿(mǎn)5年。今年7月，黃小姐簽訂的工作合同到期了，她決定暫時(shí)不工作了，而是到大學(xué)里去攻讀本科，給自己充充電，可是令她沒(méi)想到的是，醫院以她違反合同規定擅自離職為由扣下了她的畢業(yè)證書(shū)和一些相關(guān)證件，除非她賠償醫院5萬(wàn)元的損失費。
黃小姐表示當初是由于九龍醫院還沒(méi)有蓋好，醫院才將她們安排到其他醫院。她們之中有些人去了上海的醫院，另外一些包括她則留在蘇大附一院。平時(shí)做的也就是一些最基本的工作，和上班一樣，只不過(guò)掛著(zhù)“實(shí)習”的胸牌。一年后，等醫院蓋好了她們才回去的。所以，黃小姐覺(jué)得這不能算是培訓。
但是，院方卻有自己的想法。九龍醫院人力資源部的高主任表示，醫院在籌建階段將已經(jīng)簽訂工作合同的護士派到其他醫院，就是送她們去進(jìn)修的。黃小姐違背了合同，醫院索要的賠償是剩下3年的工資，是很合理的。另外，院方并沒(méi)有扣押黃小姐的畢業(yè)證書(shū)，因為醫院初建便留下在職職工的相關(guān)證書(shū)隨時(shí)應付檢查。如果黃小姐想要回畢業(yè)證書(shū)，就應該來(lái)醫院雙方好好談?wù)劇?/p>
對此，蘇州加得律師事物所的潘重岳律師認為無(wú)論在什么情況下，扣留黃小姐的畢業(yè)證書(shū)都是不合理的。雙方就勞動(dòng)合同發(fā)生分歧，可以請勞動(dòng)仲裁委員會(huì )鑒定各自責任。如果院方認定黃小姐違約，可以追究其違約責任、要求賠償。然而，院方必須歸還黃小姐的畢業(yè)證書(shū)等文件。根據中國法律，任何人不得扣留公民的身份證及其相應證件。(李茜)
