中新網(wǎng)十月十一日電 記者今天從中組部、人事部獲悉， 2007年中央機關(guān)及其直屬機構考試錄用公務(wù)員工作即將開(kāi)始，報名和考試時(shí)間也已確定，屆時(shí)考生可在人事部網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站上查詢(xún)招考信息。
據介紹，今年共有89個(gè)中央機關(guān)及其直屬機構和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會(huì )公開(kāi)招考12000余人。本次招考全部采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2006年10月14日至24日。公共科目筆試將于2006年11月25日在全國各省會(huì )城市、自治區首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。
據了解，今年的招考工作主要有四個(gè)特點(diǎn)：
一是嚴格執行《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》的文件精神，繼續提高錄取具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例。中組部、人事部要求，中央機關(guān)及其省級直屬機構錄用計劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計劃數必須高于計劃總數的三分之一。其中，中央國家行政機關(guān)及其省級直屬機構錄用計劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計劃數必須達到計劃總數的40%。
二是招考政策繼續向基層艱苦邊遠地區傾斜。為積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，促進(jìn)青年人才的健康成長(cháng)，改善基層黨政機關(guān)人才隊伍的結構，促進(jìn)城鄉和區域經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展，對報考基層崗位、特別是西部艱苦邊遠地區崗位的，采取放寬招考條件、劃定單獨合格分數線(xiàn)等措施，以引導更多的高校畢業(yè)生到西部去，到基層去。
三是進(jìn)一步采取措施便利考生報考。今年將有25個(gè)省區市的考生，都可以實(shí)現網(wǎng)上確認，預計網(wǎng)上確認的考生人數將達到報考總人數的90%以上。同時(shí)，農村特困人員和城市低保人員繼續享受減免考務(wù)費用的政策。
四是進(jìn)一步規范公務(wù)員面試工作。中組部、人事部明確要求，招錄機關(guān)的面試公告都要通過(guò)人事部網(wǎng)站面向社會(huì )公布，接受社會(huì )監督。兩部門(mén)還要求，在中央機關(guān)招考中全面推行考官持證上崗制度，各招錄機關(guān)必須有一定比例的考官持有考官證書(shū)，擔任面試主考官的，必須持證上崗。
中央組織部、人事部強調，報考者必須牢固樹(shù)立誠信意識，遵守誠信承諾書(shū)的有關(guān)規定，提交的材料應當真實(shí)、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。報考者必須嚴格遵守考試紀律，對發(fā)生考試舞弊行為的，將給予三年內不準報考公務(wù)員的處理，情節嚴重的，將移送司法機關(guān)處理。
中央組織部、人事部再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。因為公務(wù)員考試是一種能力考試，這種能力是靠平時(shí)積累獲得的，是綜合性的，臨時(shí)突擊和死記硬背是沒(méi)有用的。目前社會(huì )上出現的任何以公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì )、人事部授權培訓機構等名義舉辦的有關(guān)2007年考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，只會(huì )增加考生負擔。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
