中新社北京十月十七日電(王月穎)十七日上午，北京市第一例人事?lián)＜m紛案在房山法院開(kāi)庭審理，原告被告雙方協(xié)商后在法庭上和解。
據了解，京人李先生是一名醫生，為幫湖北朋友周先生在北京就業(yè)提供了人事?lián)�。然而周先生卻在欠所在公司兩萬(wàn)元后“遠走高飛”。為此，擔保人李先生就以被告的身份出現在法庭上了。
開(kāi)庭后，周先生的代理人表示，為避免外地來(lái)京務(wù)工職工卷錢(qián)“一走了之”，就提高了就業(yè)的“門(mén)檻”，凡是外地應聘者一律有北京市戶(hù)口、正當職業(yè)的人為其擔保，且公司四十余名員工無(wú)一例外。
雖然李先生“冤枉聲”連連，但還是表示自己有責任，不該過(guò)于草率地為他人擔保，而且已經(jīng)支付過(guò)周先生六千元欠款。半小時(shí)后，雙方達成和解協(xié)議，李先生于二00六年十二月二十日前付給周先生一萬(wàn)余元，訴訟費雙方均攤。
據悉，由人事?lián)．a(chǎn)生的糾紛不在少數，由于人事?lián)Ｔ谖覈鵁o(wú)任何規定，完全處于立法空白狀態(tài)，這種擔保行為的效力還眾說(shuō)紛紜。因此，此案的判決有示范效應。
