中新社泉州八月十九日電(林永傳李育波)今日下午，一場(chǎng)名為“院士專(zhuān)家大講堂”的講座在福建晉江舉行，著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家樊綱博士、中國工程院院士倪光南教授分別作了《全球化與中國經(jīng)濟與企業(yè)的競爭戰略》、《從實(shí)際國情出發(fā)推進(jìn)信息化》的講座。這是晉江推行“不求所有、但求所用”的“柔性”招才引智模式、借腦生財的又一實(shí)例。
近年來(lái)，福建晉江大力構筑人才智力新優(yōu)勢，通過(guò)優(yōu)化各種環(huán)境營(yíng)造人才集聚的“強磁效應”，使這個(gè)閩省經(jīng)濟“第一縣”成為福建高級人才的主要聚集地。但面對高層次人才引進(jìn)中碰到的“戶(hù)口不遷或遷不了、關(guān)系不轉或轉不了”的現實(shí)制約，晉江市及時(shí)轉變觀(guān)念，破除傳統的人才請來(lái)、家屬搬來(lái)、戶(hù)糧遷來(lái)的行政隸屬做法，推行“不求所有、但求所用”的“柔性”招才引智模式，“借腦生財”，實(shí)現了人才、智力資源的共享。
幾年來(lái)，該市以兼職、專(zhuān)家咨詢(xún)、講學(xué)等短期服務(wù)的形式聘請專(zhuān)家為企業(yè)提供市場(chǎng)調研、技術(shù)攻關(guān)、項目論證，先后成功組織了“北大博士后晉江行”活動(dòng)，舉辦“北大博士后經(jīng)濟論壇”；與國家人事部全國人才流動(dòng)中心舉辦“首屆中國民營(yíng)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理高級研討會(huì )”；成立“晉江市科技強市專(zhuān)家顧問(wèn)團”；聘請國內外科研院所的專(zhuān)家成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導小組；根據需要邀請國內權威專(zhuān)家為企業(yè)做專(zhuān)題報告等。
此種方式的招才引智，從經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，有的放矢地引進(jìn)智力，解決面臨的問(wèn)題和困難，保證企業(yè)的健康發(fā)展，深受企業(yè)的歡迎。
