中新網(wǎng)10月15日電 最高人民法院負責人指出，中國法官職業(yè)化建設正緊鑼密鼓進(jìn)行，最高人民法院正采取8項措施推進(jìn)法官職業(yè)化。
為進(jìn)一步研討法官職業(yè)化建設中的有關(guān)問(wèn)題，最高人民法院今天在京召開(kāi)法官職業(yè)化建設國際研討會(huì )。最高人民法院副院長(cháng)萬(wàn)鄂湘在會(huì )上說(shuō)，中國法院每年辦理近600萬(wàn)件案件，靠的就是有一大批整體素質(zhì)過(guò)硬的法官。
他介紹，最高人民法院正采取8項措施推進(jìn)中國法官職業(yè)化建設：
(一)實(shí)行法官定額制度。
(二)改革法官遴選制度。地方各級人民法院補充法官人選，必須嚴格“兩考一培訓”制度。即初任法官必須通過(guò)國家統一司法考試，并必須經(jīng)過(guò)高級人民法院組織的統一測試、考核。被錄用的人員在被任命法官職務(wù)前，必須接受培訓，合格才能任命為法官。對目前尚未達到法官法規定學(xué)歷的現職法官，要進(jìn)行統一的學(xué)歷教育和專(zhuān)業(yè)培訓，在規定期限內達到任職條件。對在規定期限內仍未達到任職條件的，要依照法定程序免除其法官職務(wù)，調整工作崗位。地方各級人民法院法官人選必須經(jīng)高級人民法院審核，絕不允許出現超定額、降低條件、違反程序選任法官等現象。
(三)逐步推行法官逐級選任制度。
(四)試行法官助理制度。法官助理符合法官法規定的條件可以被選任為法官。
(五)實(shí)行書(shū)記員單獨序列。書(shū)記員屬于審判事務(wù)性輔助人員，實(shí)行編制單列、職務(wù)序列單列。各級人民法院補充書(shū)記員，一律實(shí)行聘用制。
(六)對法官、法官助理、書(shū)記員以及其他工作人員實(shí)行分類(lèi)管理，建立科學(xué)的管理制度。
(七)繼續實(shí)行交流、輪崗制度。逐步加大東西部法院法官交流的力度。
(八)大力加強對法官的職業(yè)培訓。要加強對法官經(jīng)濟、金融、管理和科技等專(zhuān)業(yè)知識的培訓，增強法官的社會(huì )知識和社會(huì )閱歷，提高分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
