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 中國新聞社 2002年10月27日星期日
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通訊:“大三女生年薪40萬(wàn)” 名譽(yù)侵權案的啟示

2002年10月27日 09:29

  民辦西安翻譯學(xué)院(以下稱(chēng)“西譯”)狀告《北京青年報》和《人民政協(xié)報》記者名譽(yù)侵權案,歷經(jīng)百天,終于落下了帷幕。西安市中級人民法院作出了“被告已構成對原告西安翻譯學(xué)院的名譽(yù)侵權,除公開(kāi)賠禮道歉外,給予原告8.4萬(wàn)元經(jīng)濟賠償……”的終審判決。這樁官司引起了社會(huì )的廣泛關(guān)注。許多人不明白,這場(chǎng)官司的意義何在?“不為錢(qián),不圖名,就是要想借助這么一個(gè)案例,糾正人們對民辦教育的認識偏差!蔽髯g院長(cháng)丁祖詒說(shuō)。由此看來(lái),官司已經(jīng)審結,思考卻剛剛開(kāi)啟序幕。

  官司始末

  這場(chǎng)官司是怎樣打起來(lái)的呢?讓我們先來(lái)回顧一下:

  緣起:一則消息和三篇報道

  今年6月12日,《中國青年報》頭版頭條發(fā)出這樣一條消息:由中國貿促會(huì )組織的以世界500強為主體的41家大型企業(yè)組成的“中國西部人力資源考察團”6月10日到陜西考察。41家跨國公司以年薪5萬(wàn)元到50萬(wàn)元不等,在西安翻譯學(xué)院招聘了200名學(xué)生。由于西譯的應屆生已在5月份被搶聘一空,所以世界500強企業(yè)只能預定該校大三的學(xué)生,其中中澳北京菲達乳制品有限公司以年薪40萬(wàn)元預定了該校大三女生郝媛。

  消息披露后,港澳臺及其國外一些媒體予以了高度的關(guān)注,香港評論稱(chēng):“大陸的人才觀(guān)、用人制度發(fā)生了重大變革!倍诖箨,更是引起了強烈的反響,或感刺激驚奇,或曰高薪合理,或指學(xué)校、企業(yè)炒作,或疑新聞?chuàng )剿?/p>

  《北京青年報》先后發(fā)表連續追蹤報道,由最初的質(zhì)疑發(fā)展到否定招聘的真實(shí)性。6月17日,發(fā)表了題為《質(zhì)疑大三女生年薪40萬(wàn)》、副題為“年薪40萬(wàn)能否兌現,學(xué)校企業(yè)是否炒作”的文章,對《中國青年報》6月12日報道中“大三女生年薪40萬(wàn)”提出質(zhì)疑,懷疑公司和學(xué)校有炒作之嫌。19日,發(fā)表了題為《“大三女生年薪40萬(wàn)”有誤》、副題為“學(xué)校:40萬(wàn)是公司親口說(shuō)的,公司:我們根本沒(méi)有預定學(xué)生”的文章,直接否認新聞事實(shí)。24日,發(fā)表題為《人才價(jià)格亂亂亂》的文章,寫(xiě)到“此時(shí)此刻,正是招生的絕對高潮。而作為一家民辦高校,招不招得來(lái)生源,關(guān)乎生死存亡,在這個(gè)節骨眼上,有學(xué)生能拿到40萬(wàn)年薪……不難看出學(xué)校與某全國性的報紙有著(zhù)異乎尋常的關(guān)系!

  對此,西譯認為,遠在千里之外根本未到過(guò)招聘現場(chǎng)的《北京青年報》記者鄧興軍和《人民政協(xié)報》記者熊樹(shù)民等人的報道侵犯了西譯的名譽(yù)權。

  一位新聞界資深人士認為,“質(zhì)疑”一文將名牌公辦大學(xué)在校生作為對照體系,對年薪40萬(wàn)在民辦大學(xué)中的偶發(fā)機遇,上綱為社會(huì )就業(yè)機制的倒置,刺激公辦大學(xué)個(gè)別學(xué)生,造成公辦大學(xué)與民辦大學(xué)這一共同發(fā)展主體間的矛盾;他們將招聘單位的求賢及善舉說(shuō)成“作秀”,將西安翻譯學(xué)院期盼學(xué)子早日就業(yè)大力促成招聘的良好初衷認定為“有炒作之嫌”。

  一位新聞界資深人士認為,如果說(shuō)“質(zhì)疑”一文純屬作者本身對民辦院校的歧視和浮躁,畢竟還肯定了中國貿易促進(jìn)會(huì )組團并赴西譯預聘的事實(shí),還道出了招聘單位對西譯學(xué)子外語(yǔ)水平和應變能力的由衷贊嘆,還托出了采訪(fǎng)陳銳光總經(jīng)理以年薪40萬(wàn)招聘西譯學(xué)子矢志不渝的心聲!但該文余溫未盡,鄧、熊二人又編造的“有誤”一文,以“貿促會(huì )不承認組團”、“陳銳光不承認招聘”、“中青報無(wú)可奉告”等,全盤(pán)否定了招聘事實(shí)。

  西譯認為,以讀者來(lái)信名義的第三篇文章———《人才價(jià)格亂亂亂》,將博士群體價(jià)值與西譯大三女生年薪的個(gè)案相提并論,繼續否認招聘真實(shí)性,把這么有意義、可能成為民辦教育又一個(gè)里程碑的活動(dòng)暗指為“西譯導演的一個(gè)假戲”!皬男±镎f(shuō),嚴重影響了西譯的良好聲譽(yù)和25000名西譯學(xué)子的感情;從大里說(shuō),這是對整個(gè)民辦教育的詆毀和不信任!

  對陣:七組證據贏(yíng)得一審

  在協(xié)商聯(lián)系不暢的情況下,西譯提起訴訟。在訴狀中,西譯稱(chēng):2002年6月10日,由中國貿促會(huì )組織,以世界500強為主體的41家大型企業(yè)組成的“中國西部人才資源考察團”到陜西考察。期間,該考察團的一項重要議程是到原告西譯考察、招聘。整個(gè)活動(dòng)中,原告西譯約有200余人與用人單位達成了意向,英語(yǔ)系本科生郝媛被其中一家單位選定,并以年薪40萬(wàn)元達成意向。全部招聘活動(dòng)均有視聽(tīng)資源為證。但被告《北京青年報》刊登了3篇全面否定這次招聘活動(dòng)的文章。文章拋出的所謂的記者調查等內容的假新聞,全面攻擊原告的招聘是“虛假、不真實(shí)”的,對原告名譽(yù)進(jìn)行了侵犯。為及時(shí)挽回損失,原告只好采取在北京及陜西媒體公開(kāi)發(fā)表聲明,挽回負面影響。請求法院判令被告立即停止侵權,并令其在同等的版面位置上,為原告恢復名譽(yù),消除影響,賠禮道歉,同時(shí)判令被告賠償原告經(jīng)濟損失100萬(wàn)元。

  針對西譯的起訴陳述,《北京青年報》代理人辯稱(chēng),《北京青年報》刊發(fā)的3篇文章中沒(méi)有使用指向西譯的任何過(guò)激文字,不構成對西譯名譽(yù)權的侵害;對于西譯提供的視聽(tīng)等材料也當場(chǎng)提出質(zhì)疑,不承認其真實(shí)性,如錄像的剪輯、當事人話(huà)語(yǔ)的闡釋等;同時(shí)要求西譯向法庭提交北京菲達乳制品有限公司發(fā)給郝媛的受聘或“預聘”合同。

  在法庭舉證質(zhì)證中,西安翻譯學(xué)院出示了7組證據,包括錄音、錄像、證言證詞等材料。8月9日,法庭主持調解未果。經(jīng)過(guò)一天半的審理,法院認為,2002年6月10日,北京菲達乳制品有限公司陳銳光與學(xué)院學(xué)生郝媛面談后,表示公司愿以高薪預聘一名該院的學(xué)生,預計年薪在40萬(wàn)到50萬(wàn)元,此言論屬于事實(shí)。二被告的文章歪曲了招聘活動(dòng)的事實(shí),在一定程度上降低了社會(huì )對原告的評價(jià),詆毀了原告在社會(huì )上的聲譽(yù),構成了對原告名譽(yù)權的侵犯。

  8月10日,西安市長(cháng)安區人民法院作出了一審判決:被告《北京青年報》與被告熊樹(shù)民立即停止對原告西安翻譯學(xué)院名譽(yù)權的侵害!侗本┣嗄陥蟆吩趫蠹埳舷蛭髯g公開(kāi)賠禮道歉,其內容需經(jīng)西譯同意,同時(shí)向西譯賠償刊登“律師授權聲明”的費用84000元。關(guān)于本案訴訟費35000元,則分別由《北京青年報》承擔4000元,西譯承擔31000元。

  落棰:終審維持原判

  一審判決后,《北京青年報》訴訟代理人高蔚卿和報道此事的記者鄧興軍在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)再次提出質(zhì)疑。

  高蔚卿說(shuō),法院判決的最重要依據是西譯提供的錄像帶,但這盤(pán)長(cháng)達24分鐘的錄像帶只不過(guò)是西譯的一個(gè)宣傳片,其中,直接證人的相關(guān)證言只有1分鐘左右。鄧興軍說(shuō),陳銳光說(shuō)過(guò)“會(huì )把一位同學(xué)的資料傳給董事會(huì )”的話(huà),也就是說(shuō),聘與不聘最終由董事會(huì )決定,何況陳銳光本人也不是該公司的法人代表。

  《北京青年報》不服一審判決,向西安市中級人民法院提起上訴。西安市中級人民法院終審判決認定,報社做為大眾傳媒機構,對其刊載文章的內容應做到客觀(guān)真實(shí)。長(cháng)安縣人民法院原審就本案的事實(shí)認定、法律適用均無(wú)不當之處,故對北京青年報社的上訴請求不予支持。駁回上訴,維持原判。

  幾點(diǎn)思考

  本來(lái)應該攜手并進(jìn)的兩個(gè)伙伴變成了一對冤家,這場(chǎng)官司也給我們留下了許多思考:

  40萬(wàn)年薪把誰(shuí)嚇了一大跳

  據零點(diǎn)公司對全國20多個(gè)大城市人才市場(chǎng)的調研,2001年度,在正常情況下年薪實(shí)際最高的是生物醫藥公司經(jīng)理,年薪38萬(wàn)人民幣,而一般的高級人才,平均月薪5000人民幣。

  40萬(wàn)人民幣,折合5萬(wàn)美元,作為一個(gè)外企中高層管理人員一年的薪金,并不高,如果把這個(gè)價(jià)碼放在國外相同職位,那就低得多了。但在中國本土,這個(gè)薪金的確讓人目眩,因而也就有了莫名的驚詫。還有點(diǎn)酸酸的味道。

  人們?yōu)楹我獮?0萬(wàn)年薪驚詫呢?北京一家網(wǎng)絡(luò )媒體的記者在采訪(fǎng)中發(fā)現,這里面有對人才衡量標準不一的問(wèn)題,出身名門(mén)、高學(xué)歷、工作經(jīng)驗老道,還是人們評判是否人才的主要參數;也有心理失衡的問(wèn)題,40萬(wàn)的價(jià)碼與大多數人的現實(shí)收入差距太大了,而且那還是一個(gè)未出茅廬的“黃毛丫頭”;更有自信心不足的畏懼心理:我們的身價(jià)怎會(huì )飆升得如此之快?廉價(jià)的中國勞動(dòng)力就真的這樣一去不返了?

  “從加入WTO的那一天起,就預示著(zhù)中國會(huì )出現重大的變革。40萬(wàn)元不過(guò)是一朵小浪花,大浪還在后頭,連一個(gè)40萬(wàn)都接受不了,就要發(fā)動(dòng)聲討,我們怎么在變中求發(fā)展呢?”西譯院長(cháng)丁祖詒說(shuō)。

  記者了解到,其實(shí),40萬(wàn)、50萬(wàn)年薪乃至更高的報酬,早已不是什么新鮮事。不少外資合資企業(yè)的主要負責人在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,報酬都是與相應的職位以及創(chuàng )造的價(jià)值掛鉤的,對于一個(gè)大企業(yè)來(lái)說(shuō),用40萬(wàn)元人民幣的價(jià)碼,聘得一個(gè)中高層領(lǐng)軍人物,“太值得了。太劃算了。因為他們能給公司帶來(lái)更大的利潤!

  “不但極具戰略眼光的跨國公司,就是國內的一些大企業(yè),也非常注重人才的實(shí)用價(jià)值。不管你是公辦生還是民辦生,只要是人才,只要‘才有所值’,他們是舍得投入、也是敢于投入的!北本┠尘W(wǎng)絡(luò )公司人事主管說(shuō),“當然,表現出來(lái)的不一定是非常高的年薪,方式是多樣的,比如,給汽車(chē)、獎別墅,等等!

  民校學(xué)生為何不能拿高薪

  “最初聽(tīng)到民校大三女生以40萬(wàn)年薪被預錄,你的第一感覺(jué)是什么?”日前,記者采訪(fǎng)一位資深教育記者時(shí)得到的答案卻是:“不足為奇!

  “從中華社會(huì )大學(xué)創(chuàng )辦至今,民辦高校已經(jīng)走過(guò)20年歷程,可以說(shuō)是伴隨著(zhù)我國改革開(kāi)放破土而出的新生事物!倍嗄陙(lái)一直關(guān)注民辦教育的他說(shuō),經(jīng)過(guò)20年的摸爬滾打,民辦不但管理越來(lái)越規范,教學(xué)質(zhì)量越來(lái)越高,而且在市場(chǎng)經(jīng)濟的浪潮中學(xué)會(huì )了游泳,最重要的是,“人才培養無(wú)論姓公姓私,只要是好的產(chǎn)品就一定會(huì )有市場(chǎng)”。

  記者在采訪(fǎng)中了解到,當今的中國民辦高等教育,已由十多年前起步的原始積累期,向五彩繽紛的競相發(fā)展期過(guò)渡,不再是十多年前“租間教室、請個(gè)老師、拿支粉筆”就粉墨登場(chǎng)的草臺班,其形式也絕非短訓、業(yè)余、走讀和函授一統天下。部分民辦大學(xué)的硬件設備和綜合實(shí)力,已超越部分成人高校并接近同類(lèi)普通高校。而民辦高校培養的學(xué)生也得到社會(huì )和用人單位的接受和認同。

  拿西譯為例。歷經(jīng)15年拼搏,西譯為社會(huì )培養了2萬(wàn)余名大學(xué)畢業(yè)生,為國家積累了6個(gè)億的固定資產(chǎn),從1998年到2002年連續5年分別招錄了6800、7000、9700、8300、12000名新生,全日制住校生達到了3萬(wàn)人,被海內外媒體譽(yù)為“東方哈佛”、“民辦的北大清華”。去年12月7日,李嵐清副總理在國家教育部部長(cháng)陳至立的陪同下視察了西譯,也予以了高度評價(jià)。

  最主要的是,民辦高校與公辦高校培養人才的目的是不一樣的。公辦高校主要培養的是研究型的人才,而民辦高校則培養的是實(shí)用型的人才,這樣的人才適應市場(chǎng)的競爭。不僅僅在西譯,很多的民辦高校都要求學(xué)好專(zhuān)業(yè)課的同時(shí),掌握多種技能。李嵐清副總理就曾夸西譯的學(xué)生有靈氣,口語(yǔ)的群體優(yōu)勢明顯,“他們那里是學(xué)生挑單位,而不是單位挑學(xué)生,工資還很高!

  也參加了考察團招聘會(huì )的北京愛(ài)立信移動(dòng)通信有限公司人力資源部高級經(jīng)理張方明說(shuō):“西譯學(xué)生讓我吃驚,他們綜合素質(zhì)好,適應性強。來(lái)了就能干活,不需要培訓!边有議論認為,這些孩子都是高考的落榜生,他們不但懂得把握改變命運的機會(huì ),而且更安心本職工作,更具有團隊精神。

  “我們是三個(gè)半瓶子醋。單論英語(yǔ)比不過(guò)西安外國語(yǔ)學(xué)院;單論會(huì )計不如本科院校的財經(jīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生;單講技能不如專(zhuān)業(yè)人員熟練。但我們加在一起,卻是一瓶半醋,比人高出一截啊!蔽髯g院長(cháng)丁祖詒也曾在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),社會(huì )上有人對40萬(wàn)的價(jià)碼感到驚奇可以理解,但如果認為民辦高校一個(gè)人才也培養不出來(lái),認為民辦高校學(xué)生不值40萬(wàn),未免太武斷!氨贝、清華蹦出了多少個(gè)40萬(wàn)啊,就不允許我們蹦出一兩個(gè)?”

  媒體怎不去除有色眼鏡

  在官司尚未開(kāi)始之前,西譯與《北京青年報》的交涉就引起了眾多媒體的關(guān)注。不少媒體發(fā)表評論認為,記者采訪(fǎng)不能只靠電話(huà)、只用耳朵,還是應該到現場(chǎng)去做實(shí)地采訪(fǎng),才能做出真實(shí)客觀(guān)的新聞。而且,作為輿論導向的先鋒,新聞媒體記者更應該加深認識、轉變思想,不要用有色眼光和陳舊觀(guān)念看待新生事物。

  “我們不要憑印象感覺(jué)憑主觀(guān)意識而將其全盤(pán)否定、一棍打死!标兾魅請笠晃挥浾弑硎,到西譯看看,你就會(huì )知道這里的教育不同凡響,你就會(huì )知道民辦教育今非昔比,“這里的學(xué)生充滿(mǎn)朝氣充滿(mǎn)信心,根本看不出他們曾經(jīng)是高考落榜者!

  “大三女生被預錄年薪40萬(wàn)”這個(gè)消息引起討論、爭議,仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,在尊重基本新聞事實(shí)的前提下,都是無(wú)可非議的。因為每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀(guān),媒體也有它的價(jià)值取舍!暗裾J了基本的新聞事實(shí),這種價(jià)值觀(guān)就是站不住腳的!敝醒肴嗣駨V播電臺一位記者說(shuō),“不經(jīng)認真采訪(fǎng),不把情況查證核實(shí),就拋‘炸彈’,這說(shuō)明了記者的浮躁;而迎合世俗,戴有色眼鏡去看待某一新生事物,這就是媒體指導思想出了問(wèn)題!

  中華工商時(shí)報的一篇評論說(shuō),西譯大招聘,不僅增強了民辦高校學(xué)生的自信,也增加了所有民辦高校辦學(xué)者的信心。像企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣,社會(huì )認可的只是產(chǎn)品的質(zhì)量,而不在乎產(chǎn)品出自什么所有制的企業(yè)。當然,與所有企業(yè)一樣,只有出了名牌產(chǎn)品,才可能成為名牌企業(yè),像西譯,學(xué)生還沒(méi)畢業(yè),就被成批地挖走,這樣的民校,不久也會(huì )成為名校。

  陜西德倫律師事務(wù)所律師、本案原告委托代理人宋文利在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,新聞監督一定要有理、有據、合理、合法。

  “近年來(lái),因新聞監督引起的名譽(yù)權糾紛案件越來(lái)越多,突出表現在媒體或侵權者在自己所報道的內容真實(shí)性、客觀(guān)性上舉證不足,或者取得證據的方式方法違法,甚至根本拿不出事實(shí)依據和證明材料。引發(fā)訴訟,就只能承擔敗訴的后果!彼挝睦f(shuō),“具體到本案,記者沒(méi)有到過(guò)現場(chǎng),就一味懷疑、指責甚至攻擊別的報道的真實(shí)性,顯然違反了法律的規定。其后果不言而喻!

  民校何時(shí)迎來(lái)春天

  有關(guān)專(zhuān)家表示,“大三女生40萬(wàn)元年薪”風(fēng)波突出地表明,一些人對民辦教育特別是民辦高校存在很強的偏見(jiàn)。盡管不少的民辦高校早已用大量成績(jì)和事實(shí)證明了民辦高校的質(zhì)量和實(shí)力,也早就贏(yíng)得了社會(huì )廣泛的認可,但因為人們對中國民辦大學(xué)跨越式、非常規的人才積累模式的歷史意義認識不足,以至于冷漠、歧視、偏見(jiàn)難以根除。

  “一個(gè)蜚聲國內的知名媒體都用那樣的觀(guān)點(diǎn)和眼光來(lái)看待民辦高校,更何況平民大眾?我們就是要借助這樣一個(gè)判例,來(lái)糾正社會(huì )對民辦教育的認識誤區!蔽髯g院長(cháng)丁祖詒說(shuō)。

  不少專(zhuān)家表示,目前,還有三大認識誤區令民辦教育難以取得更高層次的突破:

  民校學(xué)生都是紈绔子弟嗎

  在很多人的眼里,民辦高校依然還是十數年前的那個(gè)老樣子:租間教室、請個(gè)老師、拿支粉筆、搶的都是落榜生、培養出來(lái)都是紈绔子弟……

  “所以,西譯出了個(gè)拿40萬(wàn)年薪的學(xué)生就成了新聞;所以,有人質(zhì)疑有人否定,有人心里犯嘀咕!币晃辉诒本┠持髮W(xué)讀研的原民校畢業(yè)生在接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),“我就是民校出來(lái)的,可我不是紈绔子弟。而且,我的很多同學(xué),都在跨國公司工作!

  在北大教授、國學(xué)泰斗季羨林老先生眼里,中國是一個(gè)擁有13億人口的大國,僅僅依靠政府辦教育是遠遠不夠的,即使和擁有10億人的印度相比,我國的高校數量也不占優(yōu)勢。因此,要讓更多的人走進(jìn)高校,接受良好的教育,需要社會(huì )各方面力量的支持,需要民辦高校來(lái)壯大高等教育的力量。

  季老對民辦高校接受高考落榜生十分欣賞。他說(shuō),落榜生有各種各樣的原因,其中有很多偶然性!(民校)培養了落榜生,沒(méi)有讓他們流落在社會(huì )上,而是盡可能地讓他們成才,那可是功德無(wú)量的事!

  不少有識之士指出,民辦高等教育將作為我國高等教育體系的有機組成部分,長(cháng)期生長(cháng)、壯大、繁榮下去,這是發(fā)展趨勢,如果總是先入為主地認定民辦高校學(xué)生低人一等,不可能有什么出息,這對廣大民辦高校學(xué)生來(lái)說(shuō),是極不公平的,也是沒(méi)有任何理由的。

  輿論導向,求全責備

  目前的輿論導向于民辦教育不利,當然有民辦教育自身的原因:個(gè)別學(xué)校教師隊伍素質(zhì)低下、軟硬件建設上不了檔次、教學(xué)管理不規范,甚至于為了哄搶生源相互貶低、暗施冷箭,攪起一壇污水。不少輿論以偏概全,以為這就是民辦教育。

  對此,在一次民辦教育研討會(huì )上,不少專(zhuān)家紛紛發(fā)出呼吁:不要一葉障目,要看整體發(fā)展。在這次會(huì )議上,記者了解到,民辦高校已由京城一花獨秀,形成以西安、北京、上海和沿海為軸心,全國各省競相繁榮的多極化發(fā)展態(tài)勢。各具特色,各有特點(diǎn)。特別是西安,民辦高校紛紛擺脫靠租賃校舍向大面積自有校園和自有校舍化邁進(jìn)。吸引了西北五省乃至全國各地的生源,多所萬(wàn)人以上或接近萬(wàn)人民辦大學(xué)相互促進(jìn),帶動(dòng)發(fā)展,使陜西成為中國民辦高等教育的“硅谷”和人才輸出大省。西譯是其中的佼佼者。

  專(zhuān)家們表示,我國前階段的民辦大學(xué)就其整體和宏觀(guān)而言不盡人意,加強對民辦大學(xué)的管理無(wú)可厚非。但“閉眼不看萬(wàn)重山”,始終視民辦大學(xué)為下里巴人;對公辦大學(xué)寬松有加姑息有余,對民辦大學(xué)求全責難嚴懲不貸;剛剛看到民辦大學(xué)起步就喊叫發(fā)展過(guò)頭,只強調對民辦大學(xué)管理而漠視對民辦大學(xué)扶持,等等,這種輿論氛圍和導向,對我國教育事業(yè)的發(fā)展甚至整個(gè)國家的現代化進(jìn)程都會(huì )貽害無(wú)窮。

  “公”“民”權益,“公”重“民”輕

  新華社國內部主任記者賈奮勇在其撰寫(xiě)的《大三女生40萬(wàn)年薪名譽(yù)侵權案原告終審勝訴》一文中認為,“大三女生40萬(wàn)元年薪”風(fēng)波突出地表明,一些人對民辦教育特別是民辦高校存在很強的偏見(jiàn)。其實(shí),西安翻譯學(xué)院這樣優(yōu)秀的民辦高校早已用大量成績(jì)和事實(shí)證明了民辦高校的質(zhì)量和實(shí)力,也早就贏(yíng)得了社會(huì )廣泛的認可。民辦高等教育將作為我國高等教育體系的有機組成部分長(cháng)期生長(cháng)、壯大、繁榮下去,只有本著(zhù)積極負責的態(tài)度,對民辦高校給予悉心的呵護、支持,才能有力推動(dòng)民辦高校健康發(fā)展。如果總是先入為主的認定民辦高校及其學(xué)生低人一等,不可能有什么出息,這對廣大民辦高校及其學(xué)生是極不公平的,對我國教育事業(yè)的發(fā)展,甚至整個(gè)國家的現代進(jìn)程都會(huì )貽害無(wú)窮。民辦院校學(xué)生不得享受火車(chē)半票,助學(xué)貸款僅限公辦院校學(xué)生,還有一些地方稅務(wù)部門(mén)不顧民辦大學(xué)的公益性、非營(yíng)利性、非企業(yè)性、產(chǎn)權歸屬和學(xué)生主體性,試圖開(kāi)征“營(yíng)業(yè)稅”乃至“個(gè)體企業(yè)所得稅”,都因忽視了平等而顯得“公”重“民”輕。

  “我們在成見(jiàn)和歧視中打拚,為了什么?還不是想為社會(huì )多培養一些有用人才,還不是要讓更多的孩子和家庭少些痛苦!”說(shuō)到這里,丁祖詒的眼睛開(kāi)始潮濕:“這些年來(lái),從乘坐火車(chē)享受半價(jià)的待遇到助學(xué)貸款政策的傾斜,我們一直在爭取公平和權利,我們必須為學(xué)生創(chuàng )造更多更好的條件,‘特別是就業(yè)’!

  “我們不像北大、清華等重點(diǎn)大學(xué),人家是‘皇帝女兒不愁嫁’。我們必須爭取主動(dòng),讓社會(huì )認識我們,請掌握前程命運的人事官兒進(jìn)來(lái)!倍∽嬖r說(shuō),在招聘會(huì )開(kāi)始之前,他給41家企業(yè)的人事總監求情,要他們筆下生花,多圈幾個(gè)學(xué)生,“多錄一個(gè)學(xué)生不但是他本人的幸運,更是他的家庭、西譯、民辦教育甚至是社會(huì )的幸運!

  “我們真誠希望社會(huì )各界能多給民辦高校和學(xué)生一個(gè)機會(huì )!倍∽嬖r發(fā)出了這樣的呼吁,同時(shí)堅信,從計劃經(jīng)濟到市場(chǎng)經(jīng)濟,也是經(jīng)過(guò)20多年的陣痛,才形成了以民營(yíng)經(jīng)濟為主導的多種經(jīng)濟成分并存的格局,從單一的公辦教育到公辦教育、聯(lián)合教育、民辦教育甚至外資教育等多種教育形式并存,都不可避免地遭遇各種阻力和痛苦,但它終究會(huì )上路。

  第三次全國教育工作會(huì )議首次由黨中央明確提出教育領(lǐng)域中“民辦”與“公辦”共同發(fā)展格局的理念。對民辦大學(xué)而言,從一定意義上講絕不亞于1978年“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”與“知識分子是工人階級一部分”的歷史決斷,也絕不亞于“非國有制經(jīng)濟”形成半壁江山帶來(lái)國民經(jīng)濟騰飛的政治內涵!懊褶k”與“公辦”共同發(fā)展的格局,是激活教育生產(chǎn)力、與國際教育格局接軌的重大突破,具有里程碑意義。

  不少專(zhuān)家認為,正處于高速上升期的中國民辦高等教育,已經(jīng)走過(guò)了艱難掙扎的階段,無(wú)須“雪中送炭”了,但希望能夠得到更多理解和寬容、更大的支持和關(guān)注,渴望全社會(huì )都來(lái)為民辦高!板\上添花”,讓民辦教育的春天來(lái)得早一些、更早一些。

  作者:凡夫 來(lái)源:法制日報10月27日


 
編輯:葉曉剛
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