中新社濟南十一月二十八日電(記者齊彬)中國人事部部長(cháng)張學(xué)忠指出，要通過(guò)完善政策，深化改革，全面開(kāi)創(chuàng )人才市場(chǎng)建設新局面。今后要從五個(gè)方面抓好人才市場(chǎng)建設工作。
昨天在此間召開(kāi)的全國人才市場(chǎng)建設座談會(huì )上，張學(xué)忠作上述表示。這五個(gè)方面分別是：
——完善政策，創(chuàng )造人才流動(dòng)新環(huán)境。通過(guò)深化改革，繼續推動(dòng)人才供給主體和需求主體盡快到位；消除政策壁壘，構筑公平競爭的市場(chǎng)平臺；搞好協(xié)調配合，改善人才流動(dòng)的外部環(huán)境。
——深化改革，加快建立政府所屬人才服務(wù)機構的新體制。通過(guò)促進(jìn)政府部門(mén)和事業(yè)單位、政府部門(mén)和企業(yè)分開(kāi)，進(jìn)一步理順政府人事部門(mén)與所屬人才中介服務(wù)機構的關(guān)系，搞活政府所屬人才中介服務(wù)機構內部機制，增強自我發(fā)展能力，培養提升適應市場(chǎng)需要的競爭力。
——加強信息化建設，遵循市場(chǎng)規律，努力提升人才中介服務(wù)水平。各級人事部門(mén)要下大力氣抓好人才市場(chǎng)信息化建設，促進(jìn)人才市場(chǎng)服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò )化，進(jìn)一步完善全國人才市場(chǎng)信息發(fā)布制度，提高信息服務(wù)質(zhì)量。
——健全法制，建立經(jīng)常性、規范化的人才市場(chǎng)監管新機制。政府人事部門(mén)要把職能轉向營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境、加強立法執法上來(lái)，加大市場(chǎng)監管力度；要樹(shù)立人才安全意識，研究建立國家重要人才安全管理制度，不斷加強政府的宏觀(guān)調控。
——深入開(kāi)展理論研究，解決人才市場(chǎng)發(fā)展中遇到的新問(wèn)題；大力加強自身建設，推動(dòng)人才市場(chǎng)全面發(fā)展。
張學(xué)忠指出，要按照“建立完善機制健全、運行規范、服務(wù)周到、指導監督有力的人才市場(chǎng)體系”的總體要求，全面推進(jìn)人才市場(chǎng)建設，進(jìn)一步提高人才資源配置的市場(chǎng)化水平，使人才市場(chǎng)發(fā)展與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應。
