中新社北京十二月九日電 某省對四千七百多名包括鄉鎮企業(yè)在內的“一把手”進(jìn)行了從二00一年到二00二年上半年的經(jīng)濟責任統計，共查出違規資金逾六十億元人民幣，盲目投資未算在其列。
《工人日報》報道稱(chēng)，這個(gè)讓人瞠目結舌的數字意味著(zhù)，一個(gè)省一年半的違規金額六十億元，平均每人一百二十七萬(wàn)元。事實(shí)表明，中國企業(yè)“一把手”須戴上“緊箍咒”，即以一種有效管理機制來(lái)規范“一把手”的行為。
目前，中國許多地方企業(yè)實(shí)行上級“一把手”與下級“一把手”簽定業(yè)績(jì)合同，各級官員一般只重結果，不重過(guò)程。合同期滿(mǎn)后，只要完成任務(wù)指標，就有可能加官加爵，沒(méi)有人追究額外的開(kāi)銷(xiāo)，“一把手”的權力欲在無(wú)形之中膨脹，造成濫用職權，胡作非為，以致于最終走上犯罪的道路。“一把手”之所以既有這樣的“賊心”，又有這樣的“賊膽”，除對自己思想認識的松懈和放任以外，主要是內部缺少一種行之有效的管理機制。只要做了“一把手”，“忠告”和“進(jìn)諫”就有點(diǎn)逆耳，眼睛里容不得“沙子”，官僚與腐敗就像是一對孿生胎兒，明知自己的行為有悖于法律法規，由于經(jīng)不住欲望的誘惑，一意孤行，等到犯罪后幡然悔悟，悔不當初懸崖勒馬。
