中新社廣州十二月三十一日電(王華 張祥)近六成拖欠工資的情況發(fā)生在私企、外資和港澳臺投資企業(yè)。廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳今日向外界通報了今年該省企業(yè)拖欠工資情況。
該廳勞動(dòng)監察處長(cháng)梁滿(mǎn)光透露，《廣東省企業(yè)工資支付條例》目前正在修改當中，將于明年六月提交廣東省人大討論通過(guò)。條例包括建議海關(guān)設卡暫扣拖欠工人工資的外資和港澳臺投資企業(yè)貨物；健全電腦監控綜合治理機制等更有效、可行的制裁處理手段，解決企業(yè)拖欠工人工資和欠薪逃匿問(wèn)題。
據統計，廣東省各級勞動(dòng)保障監察部門(mén)今年共立案查處用人單位克扣、拖欠工資案八千多宗，為六十多萬(wàn)員工追回被企業(yè)拖欠工資近四億元人民幣。其中，私企、外資和港澳臺企業(yè)拖欠工資案占總數的五成八，制衣、制鞋、小五金等勞動(dòng)密集型企業(yè)是拖欠工資的大戶(hù)。
對于情況最突出的建筑施工企業(yè)，除了實(shí)行由廠(chǎng)房出租單位墊付方式解決外，勞動(dòng)部門(mén)還考慮采取向建筑行業(yè)主管部門(mén)通報，取消發(fā)包方施工資格等更有效的處理方式。
據了解，今年十二月二十日至明年一月二十日，廣東省對企業(yè)欠薪情況進(jìn)行聯(lián)合檢查行動(dòng)，此類(lèi)事件頻發(fā)的珠三角地區將是重點(diǎn)抽查范圍，問(wèn)題嚴重、情節惡劣的還將被公開(kāi)曝光。(完)
