香港特區政府10日表示，香港特區行政長(cháng)官會(huì )同行政會(huì )議已接納臨時(shí)最低工資委員會(huì )的建議，將首個(gè)法定最低工資水平訂于每小時(shí)28港元，計劃于明年5月1日開(kāi)始實(shí)施。

　　特區行政長(cháng)官曾蔭權發(fā)表聲明說(shuō)，制訂最低工資是本屆政府一項重要的勞工政策，也是香港保障基層勞工權益的里程碑。對香港來(lái)說(shuō)，法定最低工資是全新的制度。他希望社會(huì )各界共同努力，為法例實(shí)施做好準備，為香港整體發(fā)展、為保障基層勞工而努力。

　　聲明中表示，實(shí)施最低工資無(wú)可避免會(huì )對勞工市場(chǎng)和營(yíng)商環(huán)境造成一定影響。為配合法例的實(shí)施，勞工處會(huì )加強青少年、中年人及殘疾人士的就業(yè)服務(wù)，并制訂參考指引加強雇主及雇員對各自的責任和權益的了解。

　　特區政府勞工及福利局局長(cháng)張建宗表示，最低工資立法旨在保障基層員工，確保多勞多得。員工是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，雇主應該多為員工設想、善待員工，顧及他們的士氣和感受，維持良好的勞資關(guān)系。他說(shuō)：“雇員如果認為自己的權益受損，應立即向勞工處求助，勞工處一定會(huì )全力協(xié)助�！�

　　張建宗表示，過(guò)去一年來(lái)香港經(jīng)濟復蘇，就業(yè)情況有所改善，為落實(shí)最低工資提供了相對穩定的宏觀(guān)環(huán)境�！拔蚁Ｍ�大家務(wù)實(shí)、公平、合理地發(fā)揮最低工資立法的精神，將可能出現的不良影響盡量減至最低，共同保障基層員工，促進(jìn)社會(huì )和諧�！�

　　特區政府將于11月12日在憲報刊登《2010年〈最低工資條例〉(生效日期)公告》、《2010年〈最低工資條例〉(生效日期)(第2號)公告》及《2010年雇傭條例(修訂附表9)公告》，并于11月17日提交特區立法會(huì )。(記者裴闖)