金領(lǐng)：收入一路漲，門(mén)檻越來(lái)越高

　　案例：薪水依然領(lǐng)漲 消費不受影響

　　出場(chǎng)人物：姜山(化名) 43歲 研究生學(xué)歷 職業(yè)經(jīng)理人 年收入百余萬(wàn)

　　打探金領(lǐng)工資確實(shí)不是件很容易的事兒，記者多方聯(lián)系才找到姜山的手機號碼。2004年以前，姜山曾經(jīng)在深圳一家投資咨詢(xún)公司工作�！澳菚�(huì )兒年薪好像10萬(wàn)，現在倒是很羨慕那時(shí)候的工作環(huán)境，只要做好自己的本職工作就OK了，現在收入是多了，但是每天忙得不可開(kāi)交，天南海北地‘飛’，整個(gè)一個(gè)‘空中飛人’！”接記者電話(huà)時(shí)，姜山正在流亭機場(chǎng)準備飛往廣州。

　　姜山告訴記者，后來(lái)他“跳槽”到深圳一家期貨公司研發(fā)部工作，年薪20萬(wàn)元。由于從事過(guò)期貨行業(yè)，姜山對大宗商品的價(jià)格走勢有一定預判和把握能力，2004年，姜山被青島一家知名外貿公司看中，挖到旗下任高管，年薪35萬(wàn)元外加浮動(dòng)獎金。2009年升為該外貿公司總經(jīng)理，年收入過(guò)百萬(wàn)。談到高物價(jià)對個(gè)人生活的影響，姜山表示，他沒(méi)有太多的想法和感受，房子、車(chē)子都有了，生活比較富足。他現在把主要精力都用在公司未來(lái)的發(fā)展上。

　　現狀分析：1、當下，金領(lǐng)階層的概念是否發(fā)生變化？

　　金領(lǐng)是社會(huì )精英高度集中的階層，這個(gè)核心概念沒(méi)有發(fā)生過(guò)變化，發(fā)生變化的是對金領(lǐng)階層的劃分。美國《財富》雜志這樣定義金領(lǐng)：他們年齡一般在25歲至45歲之間，受過(guò)良好教育，有一定工作經(jīng)驗 、經(jīng)營(yíng)策劃能力 、專(zhuān)業(yè)技能和一定社會(huì )關(guān)系資源，年薪在15萬(wàn)美元到40萬(wàn)美元之間。而在我們國家，對金領(lǐng)階層的劃分一般是指“三資”企業(yè)高級管理人員，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營(yíng)公司的經(jīng)理，國企的高層領(lǐng)導等。

　　2、金領(lǐng)的收入水平如何？

　　“每天工作近10小時(shí)，在工作中普遍使用英語(yǔ)或其他外語(yǔ)，手中握有百萬(wàn)元的年度預算，每季度至少一次外出旅行”，在青島，金領(lǐng)一般分布在外企、金融機構和大型民企中，這些經(jīng)理人普遍不愿透露自己的具體收入，但大都表示年薪在6位數以上，也有個(gè)別經(jīng)理人達到了7位數。記者 陳天