中新社上海12月8日電 (記者 陳靜)全國婦聯(lián)婦女研究所副所長(cháng)劉伯紅8日在上海表示，中國女性在參政、教育、就業(yè)等方面與發(fā)達國家相比仍存在較大差距。她認為，中國應進(jìn)一步提升女性社會(huì )地位，縮小男女退休年齡差距，更好地發(fā)揮女性人才作用。

　　當天，由上海市婦女學(xué)學(xué)會(huì )、上海交通大學(xué)婦女研究中心等共同主辦的“和諧•創(chuàng )新•發(fā)展”婦女發(fā)展論壇在滬舉行。此次論壇旨在更好地宣傳男女平等，進(jìn)一步推動(dòng)新時(shí)期婦女理論研究，促進(jìn)婦女全面發(fā)展和女性創(chuàng )新人才培養。來(lái)自上海市婦聯(lián)、上海市婦女學(xué)會(huì )、上海市教育工會(huì )等相關(guān)部門(mén)的負責人及上海高校的專(zhuān)家學(xué)者參與論壇，共同探討中國女性社會(huì )地位現狀以及如何在新形勢下進(jìn)一步提高中國女性社會(huì )地位。

　　上海交通大學(xué)教授符穎說(shuō)，目前中國女性在科技活動(dòng)中仍處于較低位置，且分布領(lǐng)域狹窄。2009年中國女性科技人員約1437萬(wàn)人，占中國科技人員總數的33%。目前，中國科學(xué)院共有女院士44人，僅占總數的6%，中國工程院女院士40人，僅占總數的5%，這些女院士主要集中在生命醫學(xué)、醫藥衛生、化學(xué)和數學(xué)物理學(xué)等研究領(lǐng)域，較少涉及能源、冶金等工程領(lǐng)域。

　　這位專(zhuān)家建議，有關(guān)部門(mén)應建立分性別統計制度，以便進(jìn)一步調查研究女性人才相關(guān)課題，同時(shí)還應進(jìn)一步為女性科技人員提供合適的政策和平臺，設立專(zhuān)項基金，促進(jìn)女性創(chuàng )新人才成長(cháng)、成才。

　　上海交通大學(xué)教授呂曉俊表示，通過(guò)研究調查發(fā)現，性別對公民參與公共事務(wù)活動(dòng)意愿和興趣不會(huì )產(chǎn)生差異作用。她認為，中國社會(huì )需形成恰當的性別知覺(jué)，改變對性別的刻板印象，并應在社會(huì )化過(guò)程中對不同性別懷有同等期待，正視和彰顯女性在參與公共事務(wù)中的主體意識和價(jià)值。(完)