中新社北京二月二日電 題：網(wǎng)上流行曬工資 各行業(yè)收入大曝光
中新社記者 劉育英
“某國企副處級干部，一月份，基礎工資人民幣一千三百六，崗位工資三千一……年終獎七萬(wàn)一，實(shí)發(fā)合計五萬(wàn)九……”。近日，許多類(lèi)似的工資條公布在網(wǎng)上，過(guò)去相對隱秘的各行各業(yè)收入在網(wǎng)上一一曝光，網(wǎng)友形象地稱(chēng)之為“曬工資”，年關(guān)將近，“曬年終獎”也流行起來(lái)。
無(wú)論是東方社會(huì )還是西方社會(huì )，工資都是一個(gè)人的隱私。而時(shí)下中國流行的網(wǎng)上“曬工資”，緣起于去年九月知名電視人阿憶第一個(gè)在博客上公布自己的工資條。出乎外界預料的是，作為北京大學(xué)的副教授，阿憶每個(gè)月從學(xué)校拿到的錢(qián)只有四千多元。而阿憶的初衷，就是為了證明“北大教授很富”其實(shí)是浪得虛名，自己不辭辛苦各大電視臺擔任主持人策劃人，不過(guò)是為了彌補房貸、子女教育等巨大赤字。
自阿憶之后，在理財網(wǎng)站和論壇上，不斷有人將自己的工資條和支出條匿名公布在網(wǎng)上，濟南幼兒教師、浙江銀行職員、上海醫學(xué)研究生、蘇南地區副科級公務(wù)員，各種身份和年齡的收入在網(wǎng)上應有盡有。搜狐網(wǎng)站將各種工資條匯集在一起做成專(zhuān)題，另一個(gè)“史上最全的各行各業(yè)工資條，歡迎大家補充”的論壇帖子，不僅點(diǎn)擊率超過(guò)十萬(wàn)，而且回復者眾多。
工資條的盛行，也造就了好奇的看客。有好事者將看客的心態(tài)分為幾類(lèi)：炫耀型、抱怨型和探聽(tīng)型。而據觀(guān)察，大多數看客的心態(tài)，是想通過(guò)別人的工資，衡量自己的收入水平：湊活，差強人意，還是相當滿(mǎn)意？
中國官方一直倡導兼顧效率和公平的分配方式，而現實(shí)中，民眾工資的形成有多種機制，如國家機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位，有一套工資形成標準，而公司，則根據公司的盈利能力、崗位、員工資歷等指標設定工資，同樣是公司，壟斷行業(yè)和競爭行業(yè)、國內公司和跨國公司、國有公司和民營(yíng)企業(yè)又有很大不同。去年，關(guān)于電力行業(yè)是否工資過(guò)高，已經(jīng)引發(fā)了民眾的質(zhì)疑。對于普通的民眾，其實(shí)心態(tài)很簡(jiǎn)單，就是希望自己得到一份公平的工資。
許多發(fā)布工資條的網(wǎng)民，往往在工資條后面還附上每月支出和感想，有網(wǎng)民稱(chēng)，“在北京月入一萬(wàn)五，壓力還是很大”，另一個(gè)女白領(lǐng)網(wǎng)民稱(chēng)，“應該自己奮斗呢，還是應該嫁一個(gè)好老公”。有人說(shuō)，每個(gè)工資條的背后，都是一部個(gè)人的生活史和奮斗史，是蕓蕓眾生的生活百態(tài)，是小人物在年關(guān)來(lái)臨時(shí)的困惑和企盼，企盼來(lái)年的生活會(huì )更好。(完)
