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　　金融危機來(lái)襲，珠三角地區不少外向型企業(yè)首當其沖。面對危機，企業(yè)紛紛采取措施降低成本，保證現金流維持基本生產(chǎn)，以期能熬過(guò)“寒冬”，用工成本是企業(yè)不得不考慮的重要指標。過(guò)去幾個(gè)月，很多外來(lái)工發(fā)現，他們雖然還與企業(yè)保持著(zhù)勞動(dòng)關(guān)系，但工資不斷下調，工作時(shí)間大為減少，春節假期史無(wú)前例地延長(cháng)至1個(gè)月……這種現象被稱(chēng)為“隱性失業(yè)”。春運昨日開(kāi)始，返鄉人潮中的眾多外來(lái)工對春節之后還能不能上班心存擔憂(yōu)，甚至有人在想“還要不要回來(lái)”？

　　距農歷新年還有20多天，廣州火車(chē)站廣場(chǎng)上已是人頭攢動(dòng)。人流中，數以萬(wàn)計的打工仔和打工妹們排著(zhù)長(cháng)長(cháng)的蛇形方陣等待進(jìn)站上車(chē)。在回家過(guò)年的興奮中，很多外來(lái)工心中都有一絲隱隱的不安：1個(gè)月的春節長(cháng)假過(guò)后，廠(chǎng)里的訂單能否多起來(lái)？回來(lái)后還有班上嗎？

　　訂單少工廠(chǎng)春節放假1個(gè)月

　　四川妹阿霞和馮阿姨在揭陽(yáng)一家服裝廠(chǎng)打工，1000多人的廠(chǎng)子3個(gè)月里工人數量減少超過(guò)一成，月工資下調20%，每月80元的生活補助也從去年10月開(kāi)始以“物價(jià)回落”的理由被取消。

　　1月6日，距2009年春節還有20天的時(shí)候，該廠(chǎng)工人已經(jīng)正式放假，假期將一直持續到2月6日，這為期1個(gè)月的長(cháng)假在往年對工人來(lái)說(shuō)是非常向往卻盼不到的，今年長(cháng)假真的來(lái)了，但沒(méi)有一個(gè)人能安心度假。阿霞告訴記者，工資下調、取消補助其實(shí)不是因為“物價(jià)回落”，而是訂單少了，以前加班趕工，現在連正常工作時(shí)間內加工出來(lái)的服裝都堆在倉庫里。過(guò)完年回來(lái)還有沒(méi)有工開(kāi)？誰(shuí)也不知道。

　　工資減少有人辭職有人堅守

　　湖南張家界的小蘇和鐘姐原在深圳一家電子鐘表廠(chǎng)工作，今年1月初辭工，趕在春運高峰前買(mǎi)好了返鄉的火車(chē)票，她們告訴記者，工廠(chǎng)在這次金融危機中遭到重創(chuàng )，工人數量從1000多人驟減至兩三百人，都是工人自己提出辭職的。

　　“早上8時(shí)開(kāi)工，10時(shí)就停工，然后一天都放假，到晚上加班時(shí)間又讓我們上班，”小蘇說(shuō)，晚上上班可以給工廠(chǎng)省下一半的電費錢(qián)，但不按加班費計算工資，“搞得大家黑白顛倒，疲憊不堪，可基本工資卻從1000元/月降到700元/月”。

　　2008年8月份以前，小蘇和鐘姐每個(gè)月都要工作30天，同時(shí)還要加晚班趕工，但辭職前幾個(gè)月，多了雙休日，少了加班，周一至周五至少有一天全天休息。小蘇最少的一個(gè)月只拿到600多元工資，多數工友都熬不住了，寧可辭工回家過(guò)年。

　　來(lái)自河北邯鄲的打工仔李現海是江門(mén)一家電子公司的工人。由于工廠(chǎng)的訂單減少，工人每天加工的件數和收益降了三成，月工資從1500元降到1000元左右。

　　李現海說(shuō)話(huà)時(shí)臉上一直掛著(zhù)憨厚的笑容，他對自己目前的待遇挺滿(mǎn)意。他告訴記者，他們留下來(lái)的工人每月能拿到1200元左右的工資，雖然比以往少了300元，但大家很知足，“廠(chǎng)子沒(méi)倒閉，還能接到訂單，這就很好了，現在找工作多難呀�！�

　　廣州企業(yè)情況略好于預期

　　去年11月份，廣州市人大代表在視察時(shí)了解到，廣州地區也有部分企業(yè)在金融危機的影響下產(chǎn)生了“隱性失業(yè)”。光寶科技(廣州)有限公司的有關(guān)負責人表示，隨著(zhù)訂單的減少，該廠(chǎng)工作日從每周6天降至5天，但還未裁員，“如果這時(shí)正巧趕上員工家里有事，或想休息，廠(chǎng)方尊重員工的意見(jiàn)，進(jìn)行‘自我調節’”。

　　據廣州市經(jīng)濟貿易委員會(huì )一位負責人介紹，目前政府總體上提倡企業(yè)在危機面前盡量不裁員，少裁員，以保住企業(yè)，“保住企業(yè)就是保就業(yè)�！�

　　該負責人透露，從2008年前11個(gè)月廣州工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等部門(mén)匯總的情況看，此次金融危機對廣州地區的企業(yè)影響不算十分嚴重，倒閉停產(chǎn)的工廠(chǎng)不足一成，“災情”比預想的要輕很多。但很多企業(yè)界人士認為，剛剛開(kāi)始的2009年將是對企業(yè)更加嚴峻的考驗。

　　“隱性失業(yè)”應分別對待

　　對于當下一些企業(yè)采取放假、倒班、降薪等方法來(lái)“保就業(yè)”的做法，就業(yè)專(zhuān)家認為，這實(shí)際上造成了部分工人“隱性失業(yè)”，應視實(shí)際情況分別對待。如果是企業(yè)從發(fā)展戰略出發(fā)，為企業(yè)儲備人力資本，又是基于企業(yè)和員工自愿的前提，那么這種“隱性失業(yè)”無(wú)可厚非。如果企業(yè)想裁員而不敢裁，會(huì )增加額外負擔，時(shí)間一長(cháng)有可能導致更多企業(yè)倒閉。這種情況下多給企業(yè)減壓、幫助企業(yè)開(kāi)拓新的市場(chǎng)才比較有效。 （記者劉艷）