國資委副主任在“中國保護知識產(chǎn)權高層論壇”上表示，國內企業(yè)普遍缺乏自主知識產(chǎn)權——
國內申請專(zhuān)利的企業(yè)僅占1%，只有萬(wàn)分之三的企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權。在昨天舉行的“中國保護知識產(chǎn)權高層論壇”上，國務(wù)院國資委副主任黃淑和表示，在2006年申請發(fā)明專(zhuān)利的前50名企業(yè)中，只有華為等4家國內企業(yè)，其余絕大部分是外資在中國建立的獨資或合資企業(yè)。
黃淑和表示，在中國50.9%的工業(yè)企業(yè)中，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中自有品牌產(chǎn)品的收入所占比重不足50%，其中33.6%的企業(yè)產(chǎn)品無(wú)品牌。據統計，2003年至2006年，157戶(hù)中央企業(yè)申請和授權專(zhuān)利量年均增長(cháng)超過(guò)35%，但目前中國企業(yè)知識產(chǎn)權工作總體水平與國外先進(jìn)企業(yè)相比仍有較大差距。
對此，黃淑和分析認為，這種差距首先體現在企業(yè)核心競爭力的自主知識產(chǎn)權較少。其次，多數企業(yè)知識產(chǎn)權應用能力較弱，企業(yè)知識產(chǎn)權商品化、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展緩慢，品牌創(chuàng )建能力不足，許可證貿易開(kāi)展少，知識產(chǎn)權資本化運作多數處于空白。調查顯示，超過(guò)一半以上的企業(yè)專(zhuān)利實(shí)施率低于30%。此外，企業(yè)知識產(chǎn)權管理和保護的整體水平較低，企業(yè)知識產(chǎn)權的激勵機制尚不健全，管理隊伍能力較弱，流失現象仍較普遍。調查顯示，34.9%的企業(yè)未建立對職務(wù)專(zhuān)利發(fā)明人的獎勵制度，72.7%的企業(yè)未建立對人才流動(dòng)造成知識產(chǎn)權流失的管理制度。
“國資委將重點(diǎn)提升國有企業(yè)的‘四種能力’�！秉S淑和表示，提升企業(yè)原始創(chuàng )新、集成創(chuàng )新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新的自主創(chuàng )新能力，提升企業(yè)知識產(chǎn)權成果產(chǎn)業(yè)化的轉化應用能力，提升企業(yè)運用知識產(chǎn)權提高產(chǎn)品占有率的市場(chǎng)競爭能力，提升企業(yè)依法保護知識產(chǎn)權的戰略管理能力�！巴瑫r(shí)，有重點(diǎn)地構筑不同行業(yè)的知識產(chǎn)權優(yōu)勢，根據傳統產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)等不同行業(yè)的特點(diǎn)，加速開(kāi)發(fā)并形成一批具有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)，通過(guò)掌握核心技術(shù)來(lái)拓展、優(yōu)化知識產(chǎn)權資源，以自主知識產(chǎn)權來(lái)帶動(dòng)全行業(yè)質(zhì)量和水平的提升，不斷把企業(yè)做強做大�！�
據悉，為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)成為自主創(chuàng )新和知識產(chǎn)權創(chuàng )造的重要主體，加快建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導向、產(chǎn)學(xué)研相結合的技術(shù)創(chuàng )新體系，今年國務(wù)院國資委還將研究制定《關(guān)于加強中央企業(yè)知識產(chǎn)權工作的指導意見(jiàn)》，以推動(dòng)中央企業(yè)全面實(shí)施知識產(chǎn)權戰略，著(zhù)力培育一批擁有自主知識產(chǎn)權和知名品牌、國際競爭力較強的優(yōu)勢企業(yè)。(陳筱紅）
