“低保調查隊促進(jìn)了低保戶(hù)主動(dòng)退�！�，昨日，東城區建國門(mén)街道辦事處副主任喬孟齋稱(chēng)，繼日前12戶(hù)低保戶(hù)主動(dòng)退保受到褒獎后，又有3戶(hù)主動(dòng)申請退低保。街道低保調查隊自去年成立以來(lái)，在工作中已發(fā)現百萬(wàn)富翁吃低保、在外兼職領(lǐng)低保等現象。調查取證后，10戶(hù)家庭被停保。
建國門(mén)街道辦事處副主任喬孟齋主管低保工作，昨日，他介紹，為了維護公平，做到應保盡保，同時(shí)為消除低保家庭中的“魚(yú)目混珠”現象，去年，街道實(shí)施了針對低保工作的三項政策，鼓勵褒獎主動(dòng)退保戶(hù)，加強社區考核管理和建立低保調查隊。后者要做到逢舉報必查；新參加低保戶(hù)必查以及工委辦指定的專(zhuān)項調查事項。
“調查取證的過(guò)程很艱難，有些單位不配合”，喬孟齋說(shuō)，調查隊成立以前，遇到有人申請低保，居委會(huì )只要在材料上蓋章就通過(guò)申請，讓很多不該吃低保的人也“鉆”了進(jìn)來(lái)�，F在，低保的申請資料要經(jīng)過(guò)調查隊的逐一審核，新戶(hù)要接受?chē)栏竦氖杖胝{查。調查隊運用攝影、攝像等許可范圍內的電子科技儀器，到有關(guān)單位進(jìn)行取證。
喬孟齋說(shuō)，在調查隊試運行階段，并未得到太多居民支持，但隨著(zhù)一些疑難案件的成功處理，居民舉報的積極性提高，幫助查處了多起不合標準的低保戶(hù)。(記者林阿珍)
調查案例
案例1 百萬(wàn)富翁申請低保
“都知道他家有錢(qián)，但就是沒(méi)轍”，喬孟齋說(shuō)，街道轄區內有一戶(hù)家庭非要吃低保，申請材料上寫(xiě)明，他和愛(ài)人均失業(yè)，孩子要上學(xué)，僅有的一間房還面臨拆遷�！皬馁~面上看是合情合理的”，但社區和周?chē)従佣记宄业慕?jīng)濟狀況非常好，無(wú)法讓他的申請通過(guò)，但又拿不出真憑實(shí)據反駁他，“他就開(kāi)始鬧，天天纏著(zhù)民政科科長(cháng)”。
低保調查隊知道情況后，通過(guò)調查取證，發(fā)現該戶(hù)獲得拆遷款76萬(wàn)，外區有6間房子，城區某處有一套兩居室，并以本人名義開(kāi)了一家公司，另有一筆未知具體數目的拆遷款等，“實(shí)足的百萬(wàn)富翁”，喬孟齋說(shuō)，調查隊把所有證據擺在該戶(hù)面前時(shí)，“他無(wú)話(huà)可說(shuō)，從此再也不鬧了”。
案例2 上班族冒領(lǐng)低保金
喬孟齋介紹，調查隊曾接到一起舉報，稱(chēng)一家低保戶(hù)有成員在公司上班，不向社區出具收入證明，仍冒領(lǐng)低保金。調查隊前往其公司調查取證，發(fā)現其就職月收入2000元，家里卻有兩口人吃低保，隨即對其停保，并要求退還冒領(lǐng)的全部資金。但經(jīng)進(jìn)一步調查發(fā)現，該戶(hù)家里確有困難，有病重老人和待產(chǎn)的媳婦，調查隊便實(shí)施人性化管理，讓其“分期還款”。
案例3 低保戶(hù)突然消失
喬孟齋說(shuō)，轄區內有一位歲數大且生病的孤寡老太，因行動(dòng)不便，她的低保金一直通過(guò)指定賬戶(hù)匯入。但很長(cháng)一段時(shí)間，居民都沒(méi)見(jiàn)其出來(lái)活動(dòng)，“人消失了，但低保仍在享用”。調查隊調查發(fā)現，老太被其在邢臺的侄子接走了，老太的房產(chǎn)也被其侄子處理賣(mài)出，調查隊遠赴邢臺，在當地村委會(huì )的監督下，讓其侄子承諾贍養老太，老太的低保資格被自動(dòng)取消，這樣“老人得到了安頓，也減輕了低保壓力”。
數說(shuō)
●低保調查隊成立以來(lái)，接到舉報和上級指定調查案件21件，經(jīng)調查取證后，停保并追繳資金2戶(hù)，追回資金13622元，停保8戶(hù)，核減2戶(hù)(低保金核減)。
●今年6月底低保戶(hù)585戶(hù)，比去年同期減少40戶(hù)；人數1126人，同比減少79人。
背景：“低保附加利益大”
“低保的附加利益誘惑太大”，喬孟齋解釋?zhuān)患胰谌~吃低保，把所有的補助都拿全了，理論上一家人一個(gè)月可以拿到兩三千元，一般來(lái)說(shuō)，三口之家吃全額低保，平均可拿到現金1100元至1200元，這樣的收入相對工作來(lái)比，既輕松，賺得也多。
另外，低保家庭可拿到各類(lèi)救助項目補助，比如非勞動(dòng)年齡段的醫療救助費、孩子的學(xué)雜費減免、住房補貼、過(guò)節費、煤火費、交通費、取暖費，以及拆遷房的額外補助等。這些附加利益成為那些有勞動(dòng)能力且在勞動(dòng)年齡段的低保戶(hù)不愿工作的主要原因。
有勞動(dòng)能力且在勞動(dòng)年齡段的低保戶(hù)，除了一個(gè)星期40個(gè)小時(shí)的公益性勞動(dòng)外，平常不用干活，照樣可拿到比他們參加工作多得多的錢(qián)。喬孟齋說(shuō)，這部分低保人員的技能水平較低，出去工作的話(huà)，一個(gè)月最多只能拿到800元左右。此前街道曾面向低保失業(yè)人員提供30個(gè)工作崗位，“最后全跑光了，只剩下兩戶(hù)”。
