中新社廣州七月十八日電 (郭軍 余楊)經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的緊張籌備，世界第二大零售集團家樂(lè )福今天在此間召開(kāi)其廣州區第一屆工會(huì )會(huì )員大會(huì )。家樂(lè )福廣州五間分店選出的職工代表一百三十人參加了大會(huì )。
家樂(lè )福中國區副總裁貝多拉表示，目前有來(lái)自廣州五家門(mén)店和區辦公室的五百九十人加入家樂(lè )福廣州區工會(huì )，將積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，活躍企業(yè)文化、爭取員工正當權益。
家樂(lè )福中國區人力資源總監孟宜燕說(shuō)，工會(huì )的成立是家樂(lè )福員工工作和企業(yè)文化的一部分。企業(yè)每年將員工工資成本的約百分之二金額用于加強員工福利、增加員工培訓、慰問(wèn)家庭困難員工、組織員工活動(dòng)等用途，工會(huì )的成立將使這一系列工作在以城市為單位的區域內更加系統化。目前家樂(lè )福人力資源工作的重點(diǎn)是培訓。家樂(lè )福中國正在全國范圍建立一個(gè)四級梯隊的人才庫。
據悉，家樂(lè )福華南區本地店長(cháng)已經(jīng)達到百分之百，家樂(lè )福廣州五間門(mén)店店長(cháng)及區經(jīng)理都是中國員工，平均年齡三十七歲。家樂(lè )福華南區計劃每年培養四十個(gè)合格的課長(cháng)和十多個(gè)處長(cháng)。今年全國約有三分之一的資深店長(cháng)將接受高級經(jīng)理培訓項目，為他們進(jìn)階更高級別管理層做準備，其中百分之三十來(lái)自華南區。
今年三月份出現“洋快餐涉嫌違法用工事件”以來(lái)，廣東外資企業(yè)組建工會(huì )工作加速。據蘿崗區工會(huì )負責人介紹，廣州開(kāi)發(fā)區、蘿崗區作為廣州市外資企業(yè)工會(huì )組建試點(diǎn)單位，將力爭實(shí)現在今年底，外資企業(yè)建會(huì )率和員工入會(huì )率達到百分之八十， 世界五百強企業(yè)百分之百成立工會(huì )。(完)
