到九月底，我國城鎮登記失業(yè)率百分之四，較去年底下降零點(diǎn)一個(gè)百分點(diǎn)——
勞動(dòng)和社會(huì )保障部上周宣布，今年1—9月，我國城鎮新增就業(yè)920萬(wàn)人,到9月底，城鎮登記失業(yè)率4.0%，較去年底下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。不少專(zhuān)家認為，這一可喜的變化說(shuō)明我國失業(yè)率下降的拐點(diǎn)已經(jīng)出現。
回顧近年來(lái)城鎮登記失業(yè)率的走勢，我們會(huì )清晰地看到一條由低至高、又由高回落的曲線(xiàn)。2001年至2006年，當年年末城鎮登記失業(yè)率分別為3.6%、4%、4.3%、4.2%、4.2%、4.1%。今年到9月末為4.0%，預計全年將保持這一態(tài)勢。
2004年，城鎮登記失業(yè)率從前一年的4.3%下降到4.2%。當時(shí)勞動(dòng)和社會(huì )保障部的負責人認為，這不能說(shuō)明失業(yè)率開(kāi)始下降，因為2003年情況比較特殊，除勞動(dòng)力供大于求的壓力外，還有非典的發(fā)生，導致當年失業(yè)率較高。而2006年以及今年前三季度登記失業(yè)率的持續下降，則使相關(guān)部門(mén)能夠自信地做出論斷：城鎮登記失業(yè)率已進(jìn)入穩中有降的軌道。伴隨著(zhù)經(jīng)濟持續穩定發(fā)展，再考慮到明年北京奧運會(huì )召開(kāi)對就業(yè)的帶動(dòng)，有關(guān)專(zhuān)家預測，2008年登記失業(yè)率有望在6年后重新回到4%以?xún)取?/p>
城鎮登記失業(yè)率穩中有降來(lái)之不易。其中經(jīng)濟增長(cháng)的強力拉動(dòng)功不可沒(méi)。2006年我國國內生產(chǎn)總值首次突破20萬(wàn)億元，同比增長(cháng)10.5%,與之相對應,當年城鎮新增就業(yè)人數突破1000萬(wàn)人。今年前9個(gè)月，我國經(jīng)濟延續高速增長(cháng)態(tài)勢，勞動(dòng)力市場(chǎng)也是供需兩旺，均有約10%的增長(cháng)。此外，國家出臺多種促進(jìn)就業(yè)的政策措施，特別是今年《就業(yè)促進(jìn)法》正式通過(guò)，也產(chǎn)生了積極作用。
不過(guò)，延續這種好的態(tài)勢并不容易�！笆晃濉逼陂g，城鎮每年新增勞動(dòng)力仍在1000萬(wàn)以上，農村還有1.2億富余勞動(dòng)力有待轉移，勞動(dòng)力總量還是供大于求。此外，失業(yè)率雖然在下降，但其構成提醒人們，穩定就業(yè)形勢仍需要做多方面的努力。
失業(yè)率通常由兩部分構成，即周期性失業(yè)率和自然失業(yè)率。自然失業(yè)率主要包括結構性失業(yè)和摩擦性失業(yè)等，實(shí)際失業(yè)率圍繞其波動(dòng)。周期性失業(yè)率是指與短期經(jīng)濟波動(dòng)相聯(lián)系的失業(yè)，與經(jīng)濟增長(cháng)反方向變動(dòng)。當自然失業(yè)率大致穩定時(shí)，在周期性失業(yè)率的作用下，實(shí)際失業(yè)率與經(jīng)濟增長(cháng)呈反向變化；但當自然失業(yè)率迅速上升時(shí)，難免就會(huì )出現實(shí)際失業(yè)率與經(jīng)濟同步增長(cháng)的現象。我國目前失業(yè)率2/3以上的因素是摩擦性和結構性的自然失業(yè)率，在現實(shí)生活中的突出表現就是“有人沒(méi)活兒干、有活兒沒(méi)人干”。當這些因素起主要作用時(shí)，即使經(jīng)濟增長(cháng)的速度進(jìn)一步提高，也未必能帶來(lái)就業(yè)的增加。
因此，促進(jìn)就業(yè)再不能單純依靠經(jīng)濟增長(cháng)速度和固定資產(chǎn)投資，要開(kāi)拓新路子，尋找有利于擴大就業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展方式。勞動(dòng)和社會(huì )保障部副部長(cháng)張小建認為，當前重點(diǎn)是要努力把經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程變成促進(jìn)就業(yè)持續擴大的過(guò)程，把結構調整的過(guò)程變成對就業(yè)拉動(dòng)能力不斷提高的過(guò)程，把城鄉二元結構轉換的過(guò)程變成統籌城鄉就業(yè)的過(guò)程。包括優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，積極發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)；優(yōu)化所有制結構，引導非公經(jīng)濟吸納更多勞動(dòng)力；優(yōu)化企業(yè)結構，讓小企業(yè)更好地生長(cháng)，吸引勞動(dòng)力，也讓老百姓積極去創(chuàng )業(yè)，當上小老板；加強培訓，提高勞動(dòng)力的就業(yè)能力，暢通渠道，減少因為信息不暢而損失的就業(yè)機會(huì )。(白天亮)
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