中央企業(yè)數量日益減少的同時(shí)，其利潤“增長(cháng)的勢頭壓不住”。國資委主任李榮融近日表示，預計到今年底中央企業(yè)的利潤要接近1萬(wàn)億元。
此前官方預估為9200億元。
8日，李榮融在“2007(第六屆)中國企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì )”上表示，十六大之后國企改革取得了很大的成績(jì)。
2004年，國有資產(chǎn)總額是7.13萬(wàn)億元，到去年底資產(chǎn)總額卻已超過(guò)12萬(wàn)億元�！捌骄磕暝鲩L(cháng)1.3萬(wàn)億元，相當于每年誕生一個(gè)中石油�！�
2003年，中央企業(yè)中只有6戶(hù)企業(yè)進(jìn)入世界500強，但到了2006年，這個(gè)數字變成了16戶(hù)。
“就是在4年中增加了10戶(hù)�！崩顦s融表示，這10戶(hù)企業(yè)大多數處于競爭行業(yè)，正因為其遵循市場(chǎng)規律，在市場(chǎng)競爭當中按市場(chǎng)的規則贏(yíng)來(lái)了如此佳績(jì)。
在李榮融看來(lái)，任何出資人、任何股東，都需要回報，這是常識。但恰恰以前國有企業(yè)沒(méi)有做到。因為國家的出資人不圖回報，沒(méi)有嚴格的責任制去落實(shí)這個(gè)回報，所以，那時(shí)才會(huì )存在亂投資、亂擔保、亂貸款的現象。
但從十六大開(kāi)始，國企改革進(jìn)入了一個(gè)新階段，即進(jìn)入了由出資人主導的改革，因此，這幾年來(lái)，中國國企發(fā)生了上述一系列巨大變化。
不過(guò)，李榮融同時(shí)表示，國企在快速成長(cháng)的同時(shí)，也需要面對如何完善公司治理等四個(gè)問(wèn)題。
他指出，與一流國際企業(yè)相比較，國企領(lǐng)導人在能力上并不遜色，但在公司治理結構、產(chǎn)品創(chuàng )新、團隊建設、職工隊伍打造等幾個(gè)方面還存在缺陷�！叭绻�(完善公司治理)這個(gè)題目不解決，我認為持續、穩定的發(fā)展不可能�！�
其次，如何突破新產(chǎn)品、新價(jià)格、新利潤，在這個(gè)問(wèn)題上，國企“新招越來(lái)越少”。
另一個(gè)問(wèn)題是缺少一個(gè)好的團隊。李榮融認為，當前央企盈利能力增加，境內外資本市場(chǎng)對央企的預期也非常不錯，隨著(zhù)經(jīng)濟繁榮時(shí)期的到來(lái)，央企將不可避免地面臨一個(gè)很大的課題——并購，而目前央企在并購方面的人才缺口很大。
建設一流的職工隊伍也很重要�！皼](méi)有一流的職工隊伍，就不可能成為一流的企業(yè)�！崩顦s融說(shuō)。(侯利紅）
相關(guān)報道
