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香港家族企業(yè)繼承危機 繼承者難堪大任守業(yè)困難
2007年08月11日 11:19 來(lái)源:財經(jīng)時(shí)報

  2007年4月3日,香港華懋集團主席龔如心病逝。龔的去世,給香港千億富豪群體的家族繼承問(wèn)題敲響了警鐘。這些家族企業(yè),大部分依靠李嘉誠等領(lǐng)軍人物的個(gè)人奮斗,搭六、七十年代香港經(jīng)濟崛起“順風(fēng)車(chē)”,建筑起一個(gè)個(gè)璀璨的帝國。

  “79歲的李嘉誠,尚能飯否?”毫無(wú)疑問(wèn),以年齡計,香港家族企業(yè)的財富確實(shí)“老”了。更為要命的是,“二代富豪”雖然多經(jīng)提攜,但是否堪當大任,懷疑之聲不絕于耳。而最近香港中文大學(xué)的一份報告表明,已有一些香港家族企業(yè)繼承以后,公司市值普遍大幅縮水,股票回報率降低了80%以上。敗家?守業(yè)?香港家族企業(yè)何去何從,對于大陸的家族企業(yè)繼承有鏡借意義。

  老化的財富

  “1949年的時(shí)候,香港的經(jīng)濟還比不上上海,甚至連廣州也不如,直到六七十年代,廣東人才開(kāi)始大規模偷渡乃至闖關(guān)香港”,王思睿在2007年8月的《讀書(shū)》上回憶道。

  此時(shí)的香港百廢待興,需要大量的勞動(dòng)力。今天的富豪大多白手起家,“造船大王”包玉剛是汗雨淋下的碼頭工人,李嘉誠是走街串巷的木桶廠(chǎng)銷(xiāo)售人員,更多的富豪正坐在從廣州到香港的輪船上,或者是從惠州、寶安縣泅渡過(guò)來(lái)的偷渡客。

  2003年香港一家媒體報道:“香港已經(jīng)形成了17大富豪家族,最高的李嘉誠資產(chǎn)接近1000億港幣,而全部富豪的總資產(chǎn)已經(jīng)超過(guò)了5000億港幣!眲P塞克家族、史懷德家族、嘉道理家族是英國殖民時(shí)代留下的紀念,其它14家的發(fā)展壯大大部分應該拜70年代“亞洲四小龍”香港的飛躍所賜。

  “國內企業(yè)家只要五、六十歲就開(kāi)始退居二線(xiàn),而香港的華人企業(yè),老頭干到七、八十歲還能干。因為他們年輕時(shí)接受教育的程度普遍較高,香港一直是全球最前列的經(jīng)濟中心,所以香港的華人富豪,能夠更容易適應全球化、數字化和金融化的世界,更能適應在資本運作開(kāi)始取代商品運作的時(shí)代!币晃粚(zhuān)家如此理解那些80歲的香港企業(yè)家仍然活躍的原因。

  歷史創(chuàng )造奇跡,但奇跡本身也將被打進(jìn)博物館。雖然他們是亞洲經(jīng)濟騰飛的領(lǐng)頭人,雖然他們身家上億,雖然他們的名字經(jīng)常出現在各大媒體的頭條位置,然而歲月不饒人,無(wú)情的事實(shí)擺在面前:他們正在日益老去。

  2007年7月23日出版的《新聞周刊》亞洲版報道稱(chēng),亞洲的多數超級富豪都已進(jìn)入耄耋之年,他們的億萬(wàn)身家由誰(shuí)接手,成了一個(gè)大問(wèn)題。香港富豪李嘉誠和李兆基的身家分別高達230億美元和170億美元,但他們都已經(jīng)79歲。

  歐洲工商管理學(xué)院家族企業(yè)研究中心主任蘭德?tīng)?#183;卡洛克表示,這些企業(yè)家們已經(jīng)年近75甚至80歲了,他們正準備過(guò)渡和轉移權力。

  一旦這些身處晚年的富豪過(guò)世,那么,亞洲的種種行業(yè),例如貿易、房產(chǎn)、制造業(yè),能順利延續下去嗎?香港會(huì )出現老默多克和小默多克交相輝映的局面嗎?

  繼承即“敗家”?

  2003年10月15日,82名香港超級富豪及家眷齊集北京,并獲得國家主席胡錦濤和副主席曾慶紅的接見(jiàn)。這是眾多香港訪(fǎng)京團中規格最高的一個(gè)。而富豪們的第二代也成了眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。

  這一次父子齊上京的富豪,包括呂志和和呂耀東、胡應湘和胡文新、曹光彪和曹其峰、李兆基和李家杰、李嘉誠和李澤鉅、李澤楷等。富豪第二代,有些剛剛學(xué)成返港,參與管理其家族生意的時(shí)間不長(cháng),但他們的家族產(chǎn)業(yè)都面臨第二代接手問(wèn)題,第一代富豪都急于讓子女盡早建立人脈。

  除了建立人脈以外,“父子兵齊上陣”有時(shí)候也是一種打磨“富豪二代”的方式。2005年,在海南三亞海棠灣開(kāi)發(fā)權爭奪中,李兆基父子聯(lián)手合作,李澤楷也來(lái)來(lái)回回了四五次,背后出現了其父親的影子。

  即便如此,香港各界并不看好香港家族企業(yè)的傳承,坊間普遍有“二世祖敗家”的印象。2007年年初,香港中文大學(xué)一項研究發(fā)現,香港家族企業(yè)“富不過(guò)三代”的現象十分嚴重。

  該大學(xué)對香港38家已發(fā)生財富更替的上市家族企業(yè)過(guò)去15年的股價(jià)進(jìn)行調查,這些企業(yè)在上一代領(lǐng)導人交權后的8年間,剔除其他市場(chǎng)因素(如金融風(fēng)暴等),股票回報率平均狂瀉8成。

  “敗家率”高,主要是無(wú)形資產(chǎn)難直接傳承。范博宏分析指出,房地產(chǎn)等行業(yè)的家族企業(yè)不受?chē)H競爭影響,他們的創(chuàng )辦和成長(cháng)本身很大程度上是依賴(lài)于特殊的人脈及商業(yè)網(wǎng)絡(luò ),即同政府及銀行搞好關(guān)系便宜辦事,這就不可避免地為日后企業(yè)繼承過(guò)程所遇到的困難埋下伏筆。范博宏說(shuō),人會(huì )老、會(huì )死,公司的掌舵人可以把資產(chǎn)傳給兒子,但他本人擁有的聲譽(yù)、政治聯(lián)系、社會(huì )網(wǎng)絡(luò )及人脈關(guān)系、個(gè)人魅力及獨特的生產(chǎn)過(guò)程等公司最重要的無(wú)形資產(chǎn),卻很難直接被子女繼承,老員工未必服繼承人,銀行也未必買(mǎi)賬,于是第二代接手后往往會(huì )出現問(wèn)題。(記者 高韜)


 
編輯:張哉麟】
 


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法律顧問(wèn):大地律師事務(wù)所 趙小魯 方宇
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