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2月9日,財政部辦公廳印發(fā)《金融類(lèi)國有及國有控股企業(yè)負責人薪酬管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》,廣泛征求各方意見(jiàn)。
2月18日,有消息稱(chēng),人力資源和社會(huì )保障部正考慮制定一部針對所有行業(yè)國有企業(yè)高管薪酬的總規范。
2月19日,人保部部長(cháng)尹蔚民在全國人力資源和社會(huì )保障部工作會(huì )議上表示,今年將研究改革國有企業(yè)工資總額管理辦法,規范國有企業(yè)負責人薪酬管理,合理確定企業(yè)負責人與職工工資收入的比例。
種種跡象表明,國家正在醞釀出臺一部專(zhuān)門(mén)規范,將國有企業(yè)職工工資,特別是國企高管薪酬納入管理范疇。
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