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　　根據有關(guān)部門(mén)的解釋?zhuān)�所謂“職工工資”原來(lái)只是全體職工中間的一部分人，而這部分職工還基本屬于社會(huì )中收入穩定且比較高的那部分，于是，所謂“職工平均工資”高于大多數市民的實(shí)際收入便在情理之中了。但這種一部分的收入統計數據，又能在多大程度上反映社會(huì )的真實(shí)情況，又有多少可參考的價(jià)值？

　　六成工資不在腰包，數據有何價(jià)值？

　　近日《中國保險報》的人士做出了一番統計，北京地區養老保險單位繳費比例20%，個(gè)人繳費比例8%；醫療保險單位繳費比例7.5%，個(gè)人繳費比例2%；生育保險繳費比例為0.6%，單位承擔；失業(yè)保險單位繳費比例2%，個(gè)人繳費比例1%；工傷保險按行業(yè)性質(zhì)分為0.6%、1.2%、2%三檔基準費率，只由單位承擔。以上合計，社�？傌摀�至少已占個(gè)人工資總額的42%左右，外加單位和個(gè)人各繳(扣)12%以?xún)鹊淖》抗�積金，“職工工資”里面將有可能高達66%的份額并不在市民的腰包里。

　　而剩下34%的“職工工資”，也還只是稅前收入。實(shí)際拿到市民手中的，可能僅僅為統計數據的三分之一。這縮水了三分之二的實(shí)際收入與書(shū)面上的統計數據所存在的巨大反差，不得不令市民產(chǎn)生質(zhì)疑，如此統計，所求為何？