中新網(wǎng)1月17日電 據上海證券報報道，人民幣升值趨勢不僅對經(jīng)濟產(chǎn)生深遠影響，也在影響著(zhù)中國職場(chǎng)的付薪方式。對于每月領(lǐng)取以港幣、美元、日元等來(lái)結算薪水的工作人員來(lái)說(shuō)，匯率的變化絕不僅僅是數字的變動(dòng)，更多地影響著(zhù)裝入兜里的真金白銀。越來(lái)越多的在內地工作的境外人士要求改用人民幣付薪。
據了解，在內地工作的境外人士大多從事經(jīng)理、主管級工作，月入數萬(wàn)元，眼下人民幣升值，以港幣、美元等結算薪水，則意味著(zhù)收入縮水。
“老板沒(méi)有加薪，可人民幣的升值卻自動(dòng)為我加薪了�！毕愀廴岁惿儆罡吲d地說(shuō)。陳先生在廣東省東莞一家汽車(chē)模型廠(chǎng)已干了五個(gè)年頭了，身為公司高層的陳先生月收入2萬(wàn)元人民幣，他說(shuō)：“按照現行的匯率，每月薪水兌換成港幣，比起2005年人民幣升值前，至少多了1000多元�！�
有不少到珠三角一帶工作的香港人則是以港幣方式領(lǐng)取薪水的，他們就感到虧了。香港人王奇思供職于深圳一家企業(yè)，當初在與公司簽合同時(shí)，考慮到自身在內地用度少，大多數開(kāi)銷(xiāo)仍是返港回家使用的，于是堅持要用港幣支付工資。
可是今年元旦后，王先生就主動(dòng)要求公司老板改用人民幣支付薪水�！艾F在港幣不如人民幣值錢(qián)了，每月薪水因匯率也隨之損失一些。而且深圳部分商家也開(kāi)始拒收港幣，連平常愿意收取港幣的出租車(chē)司機也對港幣冷淡了許多。老板現在已答應了我的要求�！蓖跸壬f(shuō)。
而一些領(lǐng)取以美元、日元等結算薪水的境外工作人員也開(kāi)始要求公司改用人民幣付薪。廣州新源科技實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理江時(shí)華向記者反映，公司聘請了兩名美籍人員作技術(shù)主管，每月薪水原是按美元支付的，可今年以來(lái)，他們主動(dòng)提出，要求發(fā)放薪水時(shí)，按照當日匯率兌換成人民幣發(fā)放。公司滿(mǎn)足了他們的要求。
一些聘用了境外人員的企業(yè)老總表示，短期內，對境外人員還是會(huì )按照合同事先約定的方式付薪，如員工提出改換付薪方式的合理要求，也會(huì )給予考慮。較為固定的付薪方式還是會(huì )在每年與員工簽約時(shí)約定下來(lái)。
