中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　專(zhuān)家法說(shuō)

　　營(yíng)造家的感覺(jué)

　　消除外來(lái)工“身份標簽”

　　中國社會(huì )科學(xué)院農村發(fā)展研究所所長(cháng)張曉山說(shuō)，經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展，如今到珠三角地區打工的第二代農民工與他們的父輩已經(jīng)有了很大差別，更多是為了尋求發(fā)展機會(huì )，“有自己的一番事業(yè)”是其中不少人的理想。具體體現在：他們希望融入主流社會(huì )的愿望特別強烈，更希望得到尊重和認可，活得有尊嚴，而不僅僅是為了多掙錢(qián)。

　　由于廣東傳統的制造業(yè)優(yōu)勢明顯，技術(shù)純熟而且行業(yè)忠誠度高的人力資源隊伍，始終是廣東的一大優(yōu)勢。短板可以在以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。一是，由政府出資提供職業(yè)培訓，不停為這個(gè)群體“充電”，保持其持久的競爭力。二是加大力度解決這個(gè)群體的社會(huì )保障問(wèn)題。除了感情留人、事業(yè)留人外，“保障、福利留人”也是一大措施，讓打工者有“家”的感覺(jué)，逐步消除他們身上的“身份標簽”。

　　第二代外來(lái)工

　　更看中個(gè)人發(fā)展和社會(huì )地位

　　廣東省社會(huì )科學(xué)院科研處處長(cháng)、競爭力研究中心主任丁力表示，新一代外來(lái)工都是80后甚至90后，他們的奮斗目標從脫貧變成了致富，更多地開(kāi)始思考個(gè)人發(fā)展和社會(huì )地位的問(wèn)題。

　　首先，企業(yè)管理人員必須本著(zhù)與外來(lái)務(wù)工者長(cháng)期合作的態(tài)度，盡可能地給工人培訓學(xué)習的機會(huì )，并建立起向上發(fā)展的通道。

　　此外，根據目前全社會(huì )的工資水平，珠三角企業(yè)可適當提升員工報酬，并盡可能地多給工人購買(mǎi)社會(huì )保險。