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    昨日佛山市勞動(dòng)力市場(chǎng)負責人也透露，佛山也將于近期提高最低工資標準，估計會(huì )在800元左右。

　　除了加薪外，人性化管理也很重要。中山市緯創(chuàng )資通產(chǎn)業(yè)園區是一個(gè)包括6間工廠(chǎng)的大型公司，員工超過(guò)萬(wàn)人。公司車(chē)間為全空調環(huán)境，員工們上班沒(méi)有普通生產(chǎn)線(xiàn)的嘈雜和灰塵。而員工們下班后，更是足不出工廠(chǎng)就可以完成一切日�；顒�(dòng)。

　　記者昨天在該工廠(chǎng)參觀(guān)時(shí)，發(fā)現工廠(chǎng)內除了漂亮的餐廳外，商店、影院、英語(yǔ)角、健身房等一應俱全�！拔覀兿氚压�廠(chǎng)辦成一所員工的大學(xué)�！痹摴�司華南區總經(jīng)理趙仲麟說(shuō)。

　　轉型就不依賴(lài)人多了

　　在深圳南山區西麗鎮，一家專(zhuān)門(mén)從事復印機、五金件制造的港資企業(yè)，在年初九早早就開(kāi)工了，公司負責人麥總對記者表示，那是因為過(guò)年期間工人并沒(méi)有流失多少。

　　麥總表示，面對日益上升的勞動(dòng)力成本，他不少朋友已把工廠(chǎng)從深圳搬到粵西、粵北地區。然而，他卻決定留守深圳。

　　“工廠(chǎng)的訂單主要是給精密儀器加工的，與其在人手成本上動(dòng)腦筋，不如多花心思在保證品質(zhì)上。今年將加大投入更換機器，目的就在于減少對人手的依賴(lài)，把部分工序實(shí)現自動(dòng)化以后，估計能減少三分之一的人手�！丙溈傉f(shuō)。

　　3.

　　如何看待招工難？

　　出現“民工荒”是好事

　　——著(zhù)名三農問(wèn)題研究專(zhuān)家李昌平

　　“民工荒的出現，對中國是實(shí)實(shí)在在的大好事”。李昌平認為，“民工荒”是遲早都要來(lái)的事情，任何一個(gè)國家，人均GDP達到3000美元之后，都會(huì )出現低端制造業(yè)的招工難�！爱a(chǎn)業(yè)升級越延遲，招工難就越嚴重。招工難越嚴重，產(chǎn)業(yè)升級壓力和動(dòng)力越強�！�

　　而對于廣大外來(lái)務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，“民工荒”的出現將可增強他們的談判力，為民工獲得正常待遇創(chuàng )造了條件，對增加農民工工資收入有利。

　　不宜過(guò)度渲染“民工荒”

　　——中山大學(xué)港澳與珠三角研究中心副主任林江

　　林江認為，這一輪“民工荒”主要是結構性的，并不像多數人認為的，是由于世界經(jīng)濟普遍回暖，企業(yè)訂單增加擴大再生產(chǎn)而導致的用工短缺。

　　“政府希望經(jīng)濟回暖的用意可以理解，但不要過(guò)度解讀最近出現的‘民工荒’”。林江認為，如果“民工荒”被過(guò)度渲染，將使企業(yè)難招到人、員工不愁找不到工的心理更加強化，反而會(huì )在現實(shí)層面進(jìn)一步加劇用工短缺的現狀。