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　　中新網(wǎng)5月14日電 (秦欣)隨著(zhù)中國經(jīng)濟總體逐漸向好，各地紛紛上調了最低工資標準，特別是今年“兩會(huì )”之后，一時(shí)間各地出現了普漲最低工資的熱潮。而面對日漸擴大的收入差距，一次的調整顯然難以從根本上解決問(wèn)題，因應百姓呼聲，有關(guān)部門(mén)正在試點(diǎn)建立低保、最低工資、基本養老金與物價(jià)水平相適應的動(dòng)態(tài)調整機制，據最新消息，該試點(diǎn)已在山東、江蘇等七省嘗試，而從有關(guān)負責人士的表態(tài)來(lái)看，該試點(diǎn)將得到更積極地推動(dòng)。

　　推進(jìn)動(dòng)態(tài)調整機制保障低收入人群生活

　　14日，國家發(fā)展改革委價(jià)格司負責人就當前價(jià)格形勢回答記者提問(wèn)時(shí)，特別強調要積極推動(dòng)建立低保、最低工資、基本養老金與物價(jià)水平相適應的動(dòng)態(tài)調整機制，保障低收入人群的基本生活需要。

　　據了解，目前已的山東、江蘇、浙江等7個(gè)省建立了相關(guān)聯(lián)動(dòng)機制，去年山東省根據物價(jià)變動(dòng)情況調整低保標準。

　　4月6日財政部在其網(wǎng)站公布的2010年工作要點(diǎn)中，也將建立與物價(jià)變動(dòng)相適應的城鄉低保標準動(dòng)態(tài)調整機制列入。要點(diǎn)強調要將繼續實(shí)施積極的財政政策，著(zhù)力調整國民收入分配格局，實(shí)施城鎮職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法，鞏固企業(yè)職工基本養老保險省級統籌制度。健全失業(yè)保險制度，繼續做好東部地區擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)。進(jìn)一步完善城鄉低保制度，建立與物價(jià)變動(dòng)相適應的城鄉低保標準動(dòng)態(tài)調整機制。

　　做為動(dòng)態(tài)調整機制中重要一環(huán)的各地最低工資標準，也在今年陸續出臺。國家人力資源和社會(huì )保障部日前透露，繼浙江、廣東、福建、上海、天津、山西等地陸續調整最低工資標準后，今年還將有20個(gè)省份計劃調整工資標準，調整幅度在10%以上，一些省份超過(guò)20%。

　　2010年以來(lái)，江蘇省在全國率先確定上調最低工資標準。隨后，浙江、廣東、福建、上海、天津、山西、山東等地陸續調整最低工資標準，調整幅度都在10%以上，一些省份超過(guò)20%。在已調整標準的城市中，上海月最低工資標準1120元/月，為全國最高。小時(shí)最低工資標準最高的是廣東，為9.9元/小時(shí)。

　　人力資源社會(huì )保障部副部長(cháng)楊志明表示，在去年各地暫緩調整最低工資標準之后，隨著(zhù)經(jīng)濟逐步企穩回升，今年已有10個(gè)省份調整并執行了新的最低工資標準，月最低工資標準最高檔平均增長(cháng)17%左右。

　　楊志明說(shuō)，今年尚未調整的地區，要根據本地城鎮居民消費價(jià)格指數、社會(huì )平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平和就業(yè)狀況等因素，把握好調整最低工資標準的時(shí)機和力度，適時(shí)合理進(jìn)行調整，并按規定向人力資源社會(huì )保障部報批、報備。已經(jīng)調整的地區，要加強對企業(yè)執行情況的監督檢查，督促企業(yè)嚴格執行。

　　對工資分配中“低”的問(wèn)題，楊志明透露，人社部將指導地方根據城鎮居民消費價(jià)格指數、社會(huì )平均工資增長(cháng)、經(jīng)濟發(fā)展水平以及就業(yè)狀況，適時(shí)合理調整最低工資標準，使最低工資增長(cháng)幅度不低于當地社會(huì )平均工資增長(cháng)幅度。

　　據介紹，今年全國已有10個(gè)省份調整并執行了新的最低工資標準，月最低工資標準最高檔平均增長(cháng)17%左右。到去年底，全國經(jīng)審核備案的工資集體協(xié)議近30萬(wàn)份，覆蓋職工2555.9萬(wàn)人。