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員工:中日員工工資相差50倍
和其他員工一樣,周密單租房、水電費、柴米油鹽的費用一個(gè)月就要花去大約600元。這大約占到他工資的1/3。剩下的工資除了日用消費,一個(gè)月剩不了多少錢(qián)。
比起作為公司二級員工的周密,新員工杜園(化名)的境遇則更慘。她屬于公司最底層的一級員工。她每月的工資只有大約1000元,而在今年5月份,佛山的最低工資水平是920元/月。杜園與男友現在單是房租,每個(gè)月就要花去400多元。
和中國工人的拮據相比,公司有一批特殊的工人——日本支援者,他們卻享受著(zhù)高工資高福利。
周密告訴記者,公司一個(gè)20多歲的日本支援者曾自稱(chēng)每月工資有5萬(wàn)元人民幣,這還不包括令人艷羨補貼和福利。以部長(cháng)為例,每月收入可達10萬(wàn)元人民幣以上!叭毡灸沁吔(jīng)常會(huì )派支援者過(guò)來(lái),支援者吃住行全包,每天還有300多美元的補助,相當于普通工人兩個(gè)月工資!
周密表示,在10個(gè)支援者中,可能有4個(gè)是年輕人,有的只有二十一、二歲。他們干的事許多中國員工也能做,說(shuō)不上為公司作出了多大的貢獻。
廠(chǎng)方:整車(chē)生產(chǎn)未受影響
據了解,本田零部件公司于2005年9月在南海成立,是本田技研工業(yè)株式會(huì )社在中國設立的首家獨資公司,總投資額9800萬(wàn)美元,主營(yíng)生產(chǎn)銷(xiāo)售汽車(chē)變速箱及其零部件、汽車(chē)發(fā)動(dòng)機關(guān)鍵零部件等,年生產(chǎn)能力為24萬(wàn)套(變速箱),直接為廣汽本田、東風(fēng)本田等供貨。
據內部員工透露,因速箱組裝和輪軸的停工可以直接導致廣汽本田和東風(fēng)本田停工,并且國內無(wú)其他代工企業(yè)。
記者向廣汽本田和東風(fēng)本田公關(guān)人士求證生產(chǎn)情況,兩家均表示,“工廠(chǎng)一切生產(chǎn)正常,沒(méi)有受到影響!
專(zhuān)家:長(cháng)期低工資對行業(yè)不利
近年汽車(chē)行業(yè)進(jìn)入高速增長(cháng)和高盈利,汽車(chē)制造工人并沒(méi)有分享這一紅利!捌(chē)制造工人普遍處于底薪水平,本田零部件公司員工停工反映汽車(chē)制造行業(yè)存在的普遍問(wèn)題,”上海劍橋學(xué)院汽車(chē)工程系教授裘文才接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示。
裘文才說(shuō),“中國勞動(dòng)力成本低,以每天工作8小時(shí)計算,一個(gè)工人每月工時(shí)為172小時(shí),算下來(lái)每小時(shí)工資不到10塊錢(qián),而美國通用汽車(chē)車(chē)間工人每小時(shí)可賺50美元!
他認為造成汽車(chē)制造工人薪酬低有多方面原因,一是工人在與企業(yè)對話(huà)中處于弱勢群體;二是政府和工會(huì )參與不夠,政府過(guò)多照顧地方GDP,忽略了工人收入。
裘文才表示,汽車(chē)工人長(cháng)期處于低工資水平對行業(yè)發(fā)展不利,這導致工人沒(méi)有責任感,流動(dòng)性強,導致成熟技工流失,地方政府在引入汽車(chē)項目時(shí)應該兼顧多方利益,工會(huì )應作為第三人參與企業(yè)與工人工資談判。
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【編輯:楊威】 |
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