據《羊城晚報》日前報道，最近食品價(jià)格“漲”聲一片，陸續有市民來(lái)電詢(xún)問(wèn)：“打工一族”的工資標準尤其是最低工資標準是否也應及時(shí)上調？暨南大學(xué)教育學(xué)院院長(cháng)韓兆洲教授擺出鮮明觀(guān)點(diǎn)：“最低工資標準的調整幅度，應該高于CPI指數！”專(zhuān)家還提出，不僅是最低工資標準，只要是效益正常的企業(yè)，其工資增長(cháng)也應不低于物價(jià)指數，這也必須成為一種“硬約束”。
從去年底開(kāi)始的食用油漲價(jià)，到春節過(guò)后豬肉價(jià)格的一路飛漲，這幾天，連方便面也“順便”漲價(jià)；而另一邊，三大巨頭還在申請油價(jià)上調，五大集團也在申請電價(jià)上漲，近日《京華時(shí)報》又披露，部分中式快餐企業(yè)將于8月起提價(jià)。這個(gè)異常灼熱的夏天，此起彼伏的“漲價(jià)熱浪”讓人們不得不一次又一次掂量自己的錢(qián)袋，禁不住疑慮重重：我的工資沒(méi)漲，總體收入并沒(méi)有任何增長(cháng)，但那么多與人們生活密切相關(guān)的食品等必需品卻大幅漲價(jià)，我們該如何應對？
經(jīng)濟觀(guān)察家、北京大學(xué)經(jīng)濟觀(guān)察研究中心主任仲大軍近日在回答媒體提出的“經(jīng)濟問(wèn)題造成的壓力使得普通居民的焦慮增大，他們該如何應對？”問(wèn)題時(shí)說(shuō)：現在只能寄希望于政府，普通的居民沒(méi)有辦法。他們沒(méi)有富余的資金進(jìn)行保值增值，而有錢(qián)的人有這種能力，他們可以把錢(qián)轉化成房產(chǎn)、地產(chǎn)等等形式。而一般的人儲蓄不多，也就是維持日常生活，這樣的群體，他們抵抗通貨膨脹的能力非常微弱。
權威數據也表明，上半年，我國居民消費價(jià)格指數(CPI)同比上漲了3.2%，其中6月份更漲了4.4%。物價(jià)指數增長(cháng)了，人們賴(lài)以維持生計的工資卻沒(méi)能“水漲船高”，注定是讓工薪階層忐忑不安的。前幾天，廣州就先后有兩家醫院的護工和清潔工，集體停工要求加薪。原因是，他們的月收入僅為廣州的最低工資標準780元／月，最近食品等生活必需品頻頻漲價(jià)，這個(gè)工資水平“已很吃力”。
中國的工資水平低，這在世界上都是公認的，更何況，目前不少的底層勞動(dòng)者拿的都是最低工資標準，這就使得他們的日子在物價(jià)頻漲面前更加“捉襟見(jiàn)肘”、焦慮不安。正如專(zhuān)家所言：物價(jià)上漲到一定程度，就應成為最低工資標準調整的明確信號，兩者應直接掛鉤。并且，物價(jià)大幅波動(dòng)時(shí)應縮短最低工資的調整周期，比如一年一調。
但在目前，工資增長(cháng)與物價(jià)指數增長(cháng)配套機制根本不夠健全，更缺乏“硬約束”的制度，其最終的結果便是工薪階層在“漲價(jià)熱浪”前不同程度地跌入民生困頓的“谷底”，如果任其擴大差距，一些問(wèn)題會(huì )暴露無(wú)遺，社會(huì )矛盾也會(huì )不斷激化。相關(guān)職能部門(mén)應未雨綢繆，及時(shí)著(zhù)手考慮相關(guān)的配套機制、手段，盡快實(shí)現工資增長(cháng)與物價(jià)指數增長(cháng)的“并駕齊驅”。(吳杭民）
