62.9億元支付職工薪酬遭質(zhì)疑 浦發(fā)否認隱藏利潤
2008年03月19日 09:53 來(lái)源：國際金融報 
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發(fā)表評論 才從”融資門(mén)”緩過(guò)氣來(lái)的浦東發(fā)展銀行，再次遇到麻煩。因為提取巨額資金支付職工薪酬，令該行被外界質(zhì)疑隱藏利潤。3月18日，浦發(fā)銀行董秘沈思在接受本報記者獨家專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示，浦發(fā)年報比較透明，提取巨額資金支付職工薪酬并不現實(shí)。
據浦發(fā)銀行2007年度財務(wù)報告顯示，年末應付職工薪酬余額62.9億元，根據浦發(fā)銀行2007年末公司員工1.4萬(wàn)人計算，人均工資結余高達44.93萬(wàn)元。而該行年初余額40.3億元，因此，年末余額較年初增加22.6億元。由此可見(jiàn)，在62.9億元的應付薪酬中，22.6億元是由當年計提產(chǎn)生，40.3億元則是歷年累積形成的。為此，外界質(zhì)疑其有隱藏利潤之嫌。
對此，沈思表示，浦發(fā)銀行自2001年上市以后，審計程序都由國內外審計公司共同負責，因此，審計報告值得信賴(lài)。其次，浦發(fā)在制定銀行員工薪水時(shí)有嚴格的準則，因此，支付職工巨額薪酬的做法并不現實(shí)。第三，銀行業(yè)有風(fēng)險滯后的特殊性，因此，歷年結余的年度獎金與年度考核有一段時(shí)間差。此外，浦發(fā)銀行在同類(lèi)上市銀行中是年報較為透明的一家。(衛容之 金飛)
【編輯:邱觀(guān)史】
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