眼下,大學(xué)生的就業(yè)已經(jīng)是全國上下共同關(guān)注的一個(gè)話(huà)題。然而,記者在浙江調查發(fā)現,在大學(xué)畢業(yè)生遭遇就業(yè)寒流,感慨找工作難時(shí),浙江職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生卻悄然走俏,成為就業(yè)市場(chǎng)的寵兒,對此形成了一熱一冷的強烈反差。
浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院從2002年以來(lái),學(xué)生初次就業(yè)率都在95%以上,專(zhuān)業(yè)對口率高達80%以上!霸趯幉殬I(yè)技術(shù)學(xué)院,學(xué)生還沒(méi)畢業(yè),就被區內企業(yè)預聘,平均每個(gè)學(xué)生都有3個(gè)以上崗位可供挑選!睂幉ㄊ薪逃志珠L(cháng)黃士力說(shuō),不僅僅是高職院校,寧波的中職畢業(yè)生當年一次性就業(yè)率已連續多年都在95%以上,2008年達到了98.4%。
據悉,寧?h職高畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在98%以上,其中職教中心畢業(yè)生就業(yè)率達100%。在該縣,幾年來(lái)高分就讀職高的現象非常普遍,部分職高畢業(yè)生還創(chuàng )辦企業(yè),當起老板,在縣職教中心95屆4班58名學(xué)生中就有34人創(chuàng )辦了企業(yè),成為令人矚目的“95·4”現象。
同樣。在嘉興,嘉興中職畢業(yè)生近幾年一次性就業(yè)率也在96%以上。浙江科技工程學(xué)校的數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)雖然一再擴招,但還是“供不應求”。去年該校計劃招300名學(xué)生,結果一天就報滿(mǎn),而學(xué)生畢業(yè)轉正后,每月收入接近3000元。
近幾年,平湖市職業(yè)中專(zhuān)招生規模不斷擴大,但校長(cháng)賀陸軍說(shuō),他并不擔心畢業(yè)學(xué)生的就業(yè),“畢業(yè)學(xué)生不僅能找到工作,還能挑個(gè)好人家”。
在金融危機、就業(yè)困擾高校的背景下,浙江職業(yè)院校就業(yè)率上展示的驕人成績(jì),可謂令人欣喜。浙江省教育廳相關(guān)人士分析,職校生高就業(yè)率固然依托的是浙江經(jīng)濟發(fā)達,用工需求量大,更關(guān)鍵的是職業(yè)院校緊盯當地產(chǎn)業(yè)調整的步伐,實(shí)施準確定位的教育教學(xué)!霸S多高職中職院校由于身段擺得恰當,注重市場(chǎng)需求,做到隨‘需’應變,著(zhù)力培養技術(shù)型人才,填補了藍領(lǐng)、高級藍領(lǐng)的缺口!
記者注意到,浙江許多職業(yè)院校主動(dòng)與地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展接軌,尋求最佳結合點(diǎn),根據市場(chǎng)需求靈活調整專(zhuān)業(yè)設置和專(zhuān)業(yè)方向,形成鮮明的辦學(xué)特色。
平湖是我國服裝出口的第一大市,服裝也是該市的傳統性支柱產(chǎn)業(yè)。早在1990年,平湖職業(yè)中專(zhuān)就開(kāi)始設置服裝設計與工藝專(zhuān)業(yè),近20年來(lái),在教學(xué)裝備的配置、師資隊伍的建設、課程結構的優(yōu)化等方面,學(xué)校一直把該專(zhuān)業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的位置。
近年來(lái),光機電為平湖迅猛崛起的新興行業(yè),平湖職業(yè)中專(zhuān)、市技工學(xué)校就迅速調整專(zhuān)業(yè)發(fā)展,把機電一體化作為重點(diǎn)專(zhuān)業(yè),5年投入1500萬(wàn)元用于添置數控、電氣控制等專(zhuān)業(yè)設備。2000年,當大量日資企業(yè)落戶(hù)平湖時(shí),市職業(yè)中專(zhuān)就與日本上下町教育委員會(huì )合作開(kāi)設實(shí)用日語(yǔ)專(zhuān)業(yè);當化工產(chǎn)業(yè)在杭州灣北剛剛興起,又新設化工工藝專(zhuān)業(yè);物流興起,就開(kāi)設物流專(zhuān)業(yè)。前年,在了解到服務(wù)行業(yè)最需要的是既有服裝行業(yè)背景,又會(huì )英語(yǔ)懂外貿的復合型人才,便在下半年增設服裝方向的國際貿易英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。
機電工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)如今已是浙江科技工程學(xué)校的強項,這幾年,該校投入1200多萬(wàn)元重點(diǎn)建設該校機械加工實(shí)訓基地,不僅擁有普通車(chē)床、數控車(chē)床、數控銑床,還有70多萬(wàn)元一臺的加工中心、車(chē)削中心,解決了實(shí)訓設備不足而難以培養高質(zhì)量技能人才難題。學(xué)校負責人說(shuō),現在,嘉興學(xué)院、嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生也都到這里上實(shí)訓課。
目前,浙江許多職業(yè)學(xué)校已形成了前廠(chǎng)后校、產(chǎn)業(yè)集群合作、骨干專(zhuān)業(yè)+產(chǎn)教企業(yè)、骨干專(zhuān)業(yè)+實(shí)訓基地、技能鑒定+走班教學(xué)等人才培養模式,并與當地政府部門(mén)合作,根據市場(chǎng)需求進(jìn)行課程開(kāi)發(fā);通過(guò)校企合作,或根據不同企業(yè)的人才需求“量身訂制”,或實(shí)行整批的“訂單培養”,使校企無(wú)縫對接!叭绱艘粊(lái),學(xué)校從專(zhuān)業(yè)設置到課程安排都緊追市場(chǎng),畢業(yè)生從入學(xué)到畢業(yè)始終緊貼企業(yè),到就業(yè)時(shí)自然有市場(chǎng)!奔闻d教育局局長(cháng)馮嘉俊說(shuō)。
平湖市副市長(cháng)顧玉峰認為,校企合作實(shí)際上也使職業(yè)教育的辦學(xué)者與用人者攜起手來(lái),讓企業(yè)與學(xué)校從分離走向合作。
“其實(shí),職校訂單式培養不僅僅是學(xué)生人還沒(méi)畢業(yè),就有飯碗等著(zhù)這么簡(jiǎn)單!币晃宦毿PiL(cháng)說(shuō),職校學(xué)生的身段都放得比較低,能吃苦,再加上學(xué)校都是應市場(chǎng)需求開(kāi)設新專(zhuān)業(yè),學(xué)生邊學(xué)邊實(shí)習,用工單位馬上能派上用場(chǎng)。
一位企業(yè)老總也認為,校企合作、訂單培養,學(xué)校能為企業(yè)提供更多的實(shí)用型人才,讓企業(yè)建立相對穩定的員工招聘渠道;企業(yè)也能從實(shí)際出發(fā)支持學(xué)校的教育,使學(xué)生比較早地接觸到現代化企業(yè)的管理和企業(yè)文化。
事實(shí)上,與傳統的課程設置不從崗位需求出發(fā)、常以知識為參照點(diǎn)來(lái)設置課程不同,在不少職業(yè)學(xué)校,都在根據工作崗位的實(shí)際情況選取工作任務(wù),依據工作任務(wù)的教育價(jià)值、相關(guān)性以及課時(shí)分配的均勻原則,合并工作分析,并把分析的結果轉化為課程設置,形成項目課程。
一些學(xué)校,還把傳統的靜態(tài)職業(yè)指導轉向動(dòng)態(tài)的職業(yè)生涯規劃,與當地政府部門(mén)合辦人才市場(chǎng),學(xué)生一入學(xué)就要到人才市場(chǎng)了解情況;在學(xué)習過(guò)程中,學(xué)生要到中小企業(yè)參觀(guān),了解企業(yè)需求;學(xué)校再根據市場(chǎng)需求和人才發(fā)展需求進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)。
有關(guān)人士認為,目前高等教育發(fā)展中面臨的最大障礙在于高校人才培養和社會(huì )需求之間存在的“脫節”,許多高校并沒(méi)有真正形成招生、培養、就業(yè)的一體化,形成我國高等教育的先天不足,在高等教育與勞動(dòng)就業(yè)間引發(fā)一系列的辦學(xué)、教學(xué)問(wèn)題。
而職業(yè)學(xué)校根據地方產(chǎn)業(yè)升級、生產(chǎn)技術(shù)更新,對課程內容、結構、教學(xué)方式方法進(jìn)行不斷改革,隨時(shí)調整人才培養模式,適應社會(huì )對人才的需求,與高校形成了反差,“這,恰恰也給了職業(yè)院校施展拳腳的舞臺”。
也正是這種反差,在就業(yè)壓力下,在浙江一些大學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始放低姿態(tài)到跑到職校去充電。來(lái)自寧波奉化職教中心、技工學(xué)校等4所職校的統計數據顯示,2008年以來(lái),奉化到職校繼續學(xué)習的大學(xué)生已超過(guò)1000名。這一群體性的“回爐”現象,引起眾多人士的關(guān)注,并在各地蔓延。本報記者 董碧水
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