前有陜西大二村官白一彤,后有兩三千名大學(xué)生報考廣州增城村官,再有各地不少大學(xué)生的自發(fā)行動(dòng),村官,為何史無(wú)前例地成了高校畢業(yè)生眼中的“香餑餑”?
何奔
從2008年開(kāi)始,中央組織部等部門(mén)決定用5年時(shí)間選聘10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到基層鄉村任職。至今,全國大學(xué)生村官已有13萬(wàn)人。最新消息透露,廣東省今年將招聘1600名大學(xué)生村官,加上這1600人,廣東省大學(xué)生村官將達到2649人。
為什么大學(xué)生村官能“忽如一夜春風(fēng)來(lái),千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”?
官方分析,村“兩委”干部正在老化是個(gè)嚴峻的事實(shí),新農村建設遭遇人才“瓶頸”;民間來(lái)看,農村本地生源大學(xué)畢業(yè)生正遭遇就業(yè)“瓶頸”。一者有需,一者有求,大學(xué)生入村任“官”是完美的結合。
然而,在當前就業(yè)難的大背景下,大學(xué)生村官的漸漸走紅,是否意味著(zhù)當代大學(xué)生已開(kāi)始放下身份,扎根基層?“村官”這個(gè)職位,是否只是他們繞個(gè)彎走上仕途的“跳板”?
用知識與青春碰撞鄉村
本報記者 陳曉璇 實(shí)習生 王世宇 通訊員 盧舜輝 馮軼銳
一群剛走出大學(xué)校門(mén)的畢業(yè)生,撒到了廣東惠陽(yáng)鄉村的角落里,于是就有了以下的變革———
2006年,新圩鎮新豐村的戶(hù)籍管理結束“厚本”時(shí)代,進(jìn)入信息化管理;
2007年,永湖鎮麻溪村的材料告別手寫(xiě),全部實(shí)現了打印歸檔;
2008年,惠陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區蓮塘面村農民不再聽(tīng)天由命,在遠程教育中學(xué)會(huì )了科學(xué)種植;
……
這一系列的變化,源于一群人———大學(xué)生“村官”。2006年,惠州市惠陽(yáng)區在全省率先實(shí)施了“大學(xué)生村官計劃”,至今,共有80名村官任職于67個(gè)鄉村,村級組織結束了沒(méi)有大學(xué)生的歷史,一股知識與青春的活力開(kāi)始進(jìn)入鄉村。
找來(lái)女兒智斗野蠻父親
田湘妮,土生土長(cháng)的惠陽(yáng)人,帶著(zhù)一副眼鏡,皮膚曬得黝黑,說(shuō)話(huà)脆生生的。2007年,她從廣州仲愷農業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè),學(xué)的是農林經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè),思考的是宏觀(guān)的“三農”問(wèn)題。畢業(yè)后,她放棄了兩個(gè)留在廣州工作的機會(huì ),跑到離惠陽(yáng)城區30多公里的永湖鎮麻溪村,當起村黨支部副書(shū)記。
2007年11月22日,田湘妮上班的第一天,村委會(huì )墻邊那臺塵封的電腦立馬被激活,材料告別手寫(xiě),實(shí)現了打印歸檔!暗也幌氡淮蠹耶敵芍粫(huì )寫(xiě)材料的‘ 秀才’”,村里要開(kāi)通一條1.1公里的村道,田湘妮跑去和大家一起頂著(zhù)烈日清掃。沒(méi)有因為她是大學(xué)生,或是女孩子而享受什么“特權”。
村里一戶(hù)比較野蠻的村民,把房子蓋在路中間,攔住鄰居家的去路,兩家為此鬧得不可開(kāi)交,田湘妮作為村干部,不能不管。然而跑了十幾趟,那個(gè)村民態(tài)度依然惡劣,死活不肯讓步。精明的田湘妮發(fā)現對方有個(gè)女兒,和自己年齡相仿,就決定從他女兒入手。
“你爸在村里名聲不好,橫行霸道,這樣做全村人會(huì )孤立你們的,你這個(gè)做女兒的臉上也不光彩,好好勸勸你爸吧……”這一招奏了奇效,那戶(hù)人家不久后就自己拆了房子。
2008年,村委舉行換屆選舉,這是頭等大事,但有些村民卻無(wú)動(dòng)于衷,不愿參與投票。田湘妮簡(jiǎn)直把自己在大學(xué)期間搞活動(dòng)的神經(jīng)全調動(dòng)起來(lái)了,她一頭扎進(jìn)去忙了兩個(gè)多月,東奔西跑充當村里宣傳的“大喇叭”,粘貼宣傳標語(yǔ)、口號,還要打印各式選票、清點(diǎn)花名冊,把通知書(shū)發(fā)到每個(gè)村民家里,又抱著(zhù)票箱挨家挨戶(hù)去收票……村民們看到她干得這么辛苦,感動(dòng)了,紛紛過(guò)來(lái)投票。
后來(lái),田湘妮被鎮里委派為唯一的女性包村組長(cháng),負責整個(gè)村的大小事務(wù),現在她又被抽調到鎮政府幫忙,常常城鎮鄉村兩頭跑。
Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved